Продолжительность ежегодного отпуска останется прежней, работники не потеряют ни дней отдыха, ни денег. Новые правила расчёта отпусков вызвали путаницу и обеспокоенность, поэтому Министерство труда и соцзащиты выступило с разъяснениями. Власти подчёркивают: изменения коснутся только порядка расчёта, а не продолжительности отпуска.
С 1 января 2027 года ежегодный оплачиваемый отпуск будет рассчитываться в рабочих, а не в календарных днях. Таким образом, нынешние 28 календарных дней будут приравнены к 22 рабочим дням, при этом суббота и воскресенье больше не будут включаться в отпускной период. Эта новость вызвала путаницу и обеспокоенность среди трудового народа, многие начали подозревать, что отдыхать теперь будут меньше. Министерство труда, впрочем, поспешило успокоить: речь идёт исключительно об изменении метода расчёта.
НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Я хотела бы начать с самого важного: никто не потеряет дни отдыха и никто не потеряет отпускные выплаты. Что же на самом деле меняется? Меняется только способ расчёта. Ежегодный отпуск будет исчисляться только в рабочих днях, а не в календарных. Вы спросите, почему возникла необходимость в этих изменениях? До сих пор два работника могли иметь одинаковое количество дней отпуска, но фактически отдыхать разное количество дней. Всё зависело от того, попадали ли выходные в период вашего отпуска или нет. Это было своего рода лотереей. Мы же хотим, чтобы абсолютно каждый работник получал одинаковое количество реальных дней отдыха».
Ничего не потеряют и педагоги. Напротив, они получат пять дополнительных дней к отпуску, пояснила министр труда и социальной защиты.
НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Вы не потеряете ни дни отдыха, ни отпускные выплаты. Почему? Потому что мы не сравниваем одинаковые показатели. В нынешние 62 календарных дня отпуска входили и все выходные дни. Таким образом, отдыхая 62 календарных дня, фактически вы находились дома 44 рабочих дня. Согласно новым положениям, вы будете иметь 49 рабочих дней отпуска. Это означает на пять рабочих дней больше по сравнению с тем, что было раньше. Вы не потеряете и отпускные выплаты, потому что один день отпуска будет равен одному рабочему дню».
Новые правила не затронут и дополнительные отпуска, предоставляемые отдельным категориям работников. Дополнительные дни отдыха по-прежнему будут получать родители двух и более детей в возрасте до 14 лет, родители, воспитывающие детей с инвалидностью, сотрудники, работающие во вредных условиях труда, а также работники, имеющие такие права в соответствии с коллективными трудовыми договорами. Согласно новому закону, государственные служащие с особым статусом — судьи, прокуроры и представители других категорий — больше не будут получать дополнительные отпуска за выслугу лет. По словам властей, такая унификация позволит сократить нагрузку на государственный бюджет до 5% фонда оплаты труда и создаст более справедливые условия для различных категорий работников. Новые правила вступят в силу с 1 января 2027 года, при этом все отпускные права, накопленные до 31 декабря 2026 года, будут полностью сохранены.
Exclusiv TV
