Минимальная зарплата - 20 тысяч леев в месяц, но с возможностью ее повышения со временем. Столько, по мнению молодых людей, нужно зарабатывать в месяц, чтобы обеспечить себе достойную жизнь и не уезжать за границу. По крайней мере, так показывает внутренний опрос, проведенный Национальной конфедерацией профсоюзов. Впрочем, эту статистику подтвердили и молодые люди, с которыми пообщалась наша съемочная группа. Они говорят, что при таком росте цен на все выжить на зарплату в несколько тысяч леев просто нереально.
Парадоксы молдавского рынка труда. Несмотря на тысячи вакансий почти во всех секторах экономики, более 50% трудоспособного населения в возрасте от 25 до 54 лет не работают. Вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Лилия Франц говорит, что наши молодые люди не хотят искать работу в стране в основном из-за низких зарплат. Согласно внутреннему исследованию, проведенному конфедерацией, молодой специалист готов работать минимум за 20 тысяч леев в месяц.
ЛИЛИЯ ФРАНЦ, вице-председатель Нацконфедерации профсоюзов РМ: "В среднем по стране это одна тысяча евро, то есть речь идет о 20 тысячах леев. По крайней мере, в опросах, которые мы проводили с молодыми людьми, они говорят о зарплате в 20 тысяч, для начинающих они согласны на зарплату в 10 тысяч леев, но с постоянным ростом в зависимости от их личной вовлеченности, профессионального роста и результатов, которые они могут принести".
Это подтверждают и молодые люди, с которыми пообщалась на улицах Кишинева наша съемочная группа. Они говорят, что минимальная зарплата в 20 тысяч леев позволила бы им покрывать необходимые расходы и жить более-менее достойно.
В то же время, молодые люди понимают: чтобы получать такие деньги, необходимо быть хорошим специалистом. Поэтому многие делают упор на образование и профессиональный рост.
Статистические данные также показывают, что более 25% молодежи нашей страны, то есть более 137 тысяч человек в возрасте от 15 до 34 лет, не учатся и не работают. Большинство из них отказываются трудоустраиваться из-за низкой зарплаты или не видят перспектив профессионального роста. Профсоюзы считают, что мотивирующие зарплаты помогут привлечь молодежь на работу.
ЛИЛИЯ ФРАНЦ, вице-председатель Нацконфедерации профсоюзов РМ: "Первое, за что мы считаем нужным бороться, - это повышение зарплаты, а также повышение "белой" зарплаты. У нас есть эти два ключевых момента. Потому что только если будет зарплата, за которую вы захотите работать, тогда мы получим, в том числе, 25% молодых людей, не получающих образования, которые захотят выйти на рынок труда. В противном случае, в условиях изменчивости рынка труда, есть риск, что они не захотят участвовать в нем или искать альтернативы".
Наиболее высокооплачиваемым сектором в Молдова является IT. Средняя заработная плата в этой сфере составляет более 40 тысяч леев. Этот сектор с точки зрения зарплат выглядит весьма привлекательным прежде всего благодаря сотрудничеству с различными иностранными компаниями. А вот самые низкие зарплаты получают неквалифицированные рабочие: охранники, уборщицы. В настоящее время минимальная заработная плата в Молдове составляет 5 500 леев за полный рабочий день. Средняя достигла 16 100 леев.
Exclusiv TV
