Индивидуальные трудовые договоры заместителей директоров государственных учреждений общего образования, подпадающих под действие новых положений Кодекса об образовании, прекращают действие по закону 7 сентября 2026 года, а должности впоследствии будут замещены по конкурсу. Министерство образования и исследований сообщает, что эта мера направлена на обеспечение прозрачного и конкурентного отбора, основанного на профессиональных навыках кандидатов.
Новые положения применяются к заместителям директоров, с момента назначения которых на должность прошло более пяти лет, включая период исполнения обязанностей, а также к тем, кто был назначен на неопределенный срок.
На момент принятия законодательных изменений более 65% заместителей директоров государственных учреждений общего образования занимали должности без конкурсного отбора. Почти 39% были приняты на неопределенный срок, а около 27% исполняли обязанности временно.
Прекращение трудовых отношений будет оформлено приказом директора учреждения, а соответствующие лица должны быть уведомлены о решении не позднее чем в течение пяти рабочих дней. 7 сентября станет их последним рабочим днем по договорам, подпадающим под действие новых нормативных положений.
Чтобы избежать нарушений в работе школ в начале нового учебного года, директора учреждений одновременно с изданием приказов о прекращении трудовых отношений назначат временно исполняющих обязанности заместителей директоров. Временное исполнение обязанностей может продолжаться не более шести месяцев — до замещения должностей по конкурсу.
В переходный период государственные учреждения общего образования будут проводить конкурсы на замещение вакантных должностей заместителей директоров в соответствии с регламентом, утвержденным Министерством образования и исследований.
moldpres.md
