Mai mulți angajați ai spitalului clinic republican „Timofei Moșneaga” ar fi primit salarii mai mici pentru luna trecută. Potrivit informațiilor apărute în presă, diminuarea ar fi de aproape 10%. Administrația instituției a venit cu explicații și susține că, salariile de bază ale angajaților nu au fost reduse, iar modificările au vizat doar componenta variabilă a remunerației, reprezentată de indicatorii suplimentari de performanță.
Personalul medical de la Spitalul Clinic Republican „Timofei Moșneaga” din Chișinău a primit pentru luna trecută remunerații cu 10 la sută mai mici decât de obicei. Portalul ziua.md scrie că administrația instituției medicale le-ar fi scos din plățile lunare indicatorii de performanță. Potrivit sursei citate, tăierile îi vizează atât pe medici, cât și pe asistentenții medicali. Mai mulți salariați ai spitalului ar fi încercat să afle motivul pentru care au încasat sume mai mici, însă nu ar fi primit nicio explicație din partea conducerii. După apariția informațiilor în presă, administrația instituției a venit cu explicații, precizând că nu este vorba de reduceri salariale, dar de reevaluarea unor indicatori suplimentari pentru personalul cu studii superioare și cu studii medii.
„Salariile de bază ale angajaților nu au fost reduse. Toți angajații beneficiază în continuare de salariile de funcție stabilite conform legislației în vigoare. Modificările operate au vizat exclusiv componenta variabilă a remunerației, reprezentată de indicatorii suplimentari de performanță. Reevaluarea acestor indicatori a fost realizată în urma analizei situației financiare a instituției și a avut drept scop încadrarea în resursele financiare disponibile, prevenirea acumulării de datorii și menținerea unui management financiar responsabil,” - se menționează în comunicatul instituției.
Conducerea spitalului precizează că această măsură nu afectează salariul de bază și nici celelalte drepturi salariale prevăzute de legislație. La spitalul clinic republucan „Timofei Moșneaga” sunt peste 1.800 de angajați. Anterior, ministrul Finanțelor în exercițiu, Andrian Gavrilița, declara că noua lege a salarizării nu va mai prevedea indici de performanță, decât pentru reușite foarte importante ale salariaților. Potrivit ministrului, în prezent aceste plăți, deși sunt prevăzute pentru rezultate excepționale, sunt plătite practic tuturor angajaților, în special în instituțiile de stat. De menționat că, noua lege a salarizării nu a fost încă votată nici de Guvern și nici în Parlament.
Exclusiv TV
