С 1 января 2027 года зарплаты бюджетников могут вырасти до 20% — в зависимости от сферы. При этом премии за эффективность будут получать далеко не все. Такие изменения предусматривает проект нового закона об оплате труда, который представил премьер-министр Василе Тофан.
Новая система оплаты труда должна была заработать уже с 1 сентября, но ее запуск перенесли на 1 января 2027 года. По проекту, зарплаты в бюджетной сфере вырастут на 5–20 процентов — в зависимости от отрасли и уровня образования. На прибавки потребуется больше пяти миллиардов леев. Фонд оплаты труда увеличат с нынешних 33 до более чем 38 миллиардов. Премьер-министр Василе Тофан уверяет: необходимые средства найдут за счет мер новой налоговой политики и сокращения государственных расходов.
ВАСИЛЕ ТОФАН, премьер-министр РМ: «Сегодня в бюджете нет денег, чтобы запустить эту реформу уже с сентября. Но я заверяю: новая налоговая политика, сокращение неэффективных расходов, более эффективное использование бюджетных средств и реорганизация государственных компаний позволят найти необходимые ресурсы».
Самая заметная прибавка предусмотрена для бюджетников с низкими доходами — в том числе для охранников, поваров и уборщиков. Для этой категории зарплаты могут вырасти сразу на 20%. В сфере обороны прибавка составит 19%, в здравоохранении и социальной защите — 17%. Примерно на 15% увеличатся зарплаты в системе общественного порядка, культуре, молодежной политике, спорте и госуправлении. А вот в образовании рост будет более скромным. Преподавателям и лекторам вузов обещают всего 5%. Зато в общем образовании зарплаты могут вырасти до 15%. В судебной системе прибавка составит около 9%.
К примеру, с 1 января 2027 года медсестра с пятилетним стажем будет получать более 10 тысяч 700 леев. Это почти на две тысячи леев больше, чем сейчас. Существенно вырастут зарплаты и в социальной сфере. Так, социальный ассистент с высшим образованием будет получать более 11 800 леев — на 2 386 леев больше. Для специалистов с профессионально-техническим образованием зарплата составит более 10 200 леев. Родителям-воспитателям прибавят почти 1 500 леев, а социальным работникам со средним образованием — 1 359 леев. Профессиональные приемные родители получат почти на 2 000 леев больше — их зарплата превысит 10 200 леев.
Но вместе с повышением зарплат изменятся и правила начисления премий. Проект закона предусматривает сокращение выплат за результативность и более выборочный подход к их назначению.
ВАСИЛЕ ТОФАН, премьер-министр РМ: «Сейчас эту надбавку получают 99% работников, и она составляет 10% от базовой зарплаты. В дальнейшем премия за результативность не сможет превышать 4% от базового оклада и будет выплачиваться меньшему числу сотрудников. При этом базовая зарплата остальных работников станет выше».
Законопроект об оплате труда пока находится в разработке. В октябре его планируют утвердить в правительстве и передать в парламент. А пока власти предлагают временную меру поддержки для бюджетников. Уже в октябре сотрудники государственного сектора с зарплатой до 20 тысяч леев до вычета налогов получат разовую выплату — от двух до четырех тысяч леев, в зависимости от сферы деятельности.
Exclusiv TV
