Систему обязательного распределения молодых специалистов в медучреждения республики пересмотрят а, возможно, и вовсе отменят. С заявлением выступил министр здравоохранения Эмиль Чебан. Поводом стал отчёт Счётной палаты, согласно которому за последние годы около 40 молодых врачей покинули районные больницы до окончания обязательного срока работы. По словам министра, речь не о полном уходе из профессии — часть специалистов не может работать по распределению по личным или семейным причинам. Сейчас рассматривается возможность изменения действующего механизма.
Отчёт Счётной палаты показывает, что за последние 5 лет 38 молодых специалистов уволились из 18 районных больниц, нанеся государственному бюджету ущерб почти в 4,5 миллиона леев. Министр здравоохранения Эмиль Чебан не согласен с трактовкой об «уходе из системы». По его словам, речь идёт не о полном уходе из медицины, а лишь о смене места работы.
ЭМИЛЬ ЧЕБАН, министр здравоохранения: «Не все специалисты после 5 лет резидентуры могут выполнить условия этого распределения. Появляются семьи, меняется место жительства, рождаются дети, и в таких случаях мы рассматриваем контракты индивидуально. Это не означает, что они уходят из системы здравоохранения — они просто не работают по распределению в сельской местности. Это проблема для нашей страны».
Министр также уточнил, что эти лица не получали государственных компенсаций, но подчеркнул, что каждый имеет право на образование и на свободный выбор профессионального пути.
В этих условиях министр полагает, что следует искать решения по трудоустройству внутри Молдовы, чтобы удержать молодых специалистов в системе здравоохранения.
ЭМИЛЬ ЧЕБАН, министр здравоохранения: «Мы обсуждаем это с представителями Счётной палаты, с Медицинским университетом и коллегами из министерства. Мы хотим отменить это положение. С одной стороны, оно обязывает молодых специалистов ехать в регионы, но с другой — мы теряем кадры. Этот процесс должен быть постепенным».
Согласно действующему законодательству, выпускники медицинских факультетов, обучавшиеся за счёт бюджета, обязаны отработать пять лет по распределению. С 2024 года единовременное пособие для этой категории выпускников увеличено со 120 000 до 250 000 леев и выплачивается в два этапа. Кроме того, молодые специалисты получают компенсации за аренду жилья, а также за расходы на отопление и электроэнергию. Льготы действуют в первые пять лет работы.
Exclusiv TV
