Профсоюзы требуют повышения зарплат и чётких правил установления минимальной оплаты труда на 2027 год. Они настаивают на внедрении европейских норм, согласно которым минимальная зарплата должна составлять 50% от прогнозируемой средней. Также представители профсоюзов подчеркнули необходимость повышения зарплат в бюджетном секторе, включая сферу образования. Ранее с аналогичным требованием выступили и медики.
В ходе совместного заседания с представителями Министерства финансов и Министерства труда и социальной защиты профсоюзы потребовали более предсказуемого установления минимальной зарплаты, а также повышения оплаты труда в бюджетной сфере.
СЕРДЖИУ САИНЧУК, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы: «Министерства вскоре начнут разработку бюджетов. В данном случае необходима предсказуемость, чтобы не было так, как мы обсуждали ранее, когда минимальная зарплата утверждается в декабре. Существует и директива ЕС в этом отношении. В плане действий, учитывая, что Молдова является страной-кандидатом на вступление, было бы правильно, чтобы эта норма ЕС нашла отражение в национальной политике и чтобы со временем минимальная зарплата достигла 50% от прогнозируемой средней».
Министр финансов Андриан Гаврилицэ со своей стороны заверил, что власти постараются установить минимальную зарплату раньше, однако подчеркнул: важно правильно понимать применение европейских норм.
АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Я считаю, что неправильно привязываться к году, мы знаем, что и государственный бюджет был утверждён не потому, что это был наш выбор. Мы постараемся сделать это пораньше. Что касается нормы — нужно посмотреть, как она прописана в директиве: 50% от средней или медианной зарплаты и насколько это строго. Я не говорю, что её не нужно повышать, но нужно чётко определить и не делать поспешных выводов. Я смотрю на цифры и вижу, что десятки тысяч людей даже минимальную зарплату не получают — и закон это позволяет. Безусловно, это будет не в декабре. Мы должны раньше представить и бюджет, и другие решения, поэтому минимальная зарплата не будет утверждаться в декабре».
Пользуясь случаем, профсоюзы потребовали разъяснений относительно выполнения обещания о введении с 1 сентября нового закона об оплате труда, который предусматривает повышение зарплат в бюджетной сфере.
АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Я считаю этот вопрос некорректным. Мы остаёмся на цели — 1 сентября. Однако, прежде всего, нам нужно выполнить три предварительных условия: обсудить отпуска, пенсии и налоговую политику, потому что нам необходимо понимать, за счёт каких средств мы будем реализовывать закон об оплате труда».
Несмотря на установленный срок — 1 сентября для введения новых зарплат в государственном секторе, некоторые категории бюджетников ждать не готовы. Профсоюзы системы здравоохранения требуют повышения зарплат на 10%, а ряд врачей — специалистов в области хирургии, эндоскопии, анестезиологии и интенсивной терапии — направили петицию, в которой заявляют, что их труд не оплачивается соразмерно уровню ответственности и рискам. Министр здравоохранения Эмиль Чебан действия врачей поддержал, подчеркнув важность изменений законодательства об оплате труда.
ЭМИЛЬ ЧЕБАН, министр здравоохранения: «Безусловно, мы поддерживаем действия врачей. Министерство здравоохранения заинтересовано в повышении зарплат, особенно для специалистов, выполняющих более сложную и важную работу — в хирургии, малоинвазивной хирургии, кардиовмешательствах, анестезиологии и интенсивной терапии. Во всём мире существует разница в оплате труда. Необходимо также изменить постановление правительства №837 от 2016 года об оплате труда, чтобы пересмотреть коэффициенты и категории».
Обязательство правительства повысить минимальную зарплату до 10 тысяч леев в следующие четыре года подтвердила министр труда и социальной защиты Наталья Плугару. В мае социальные партнёры соберутся для анализа положений правовой базы в сфере оплаты труда.
Exclusiv TV
