Tinerii pedagogi vor beneficia de suport din partea statului în primii 5 ani de activitate. O modificare în acest sens este elaborată în prezent de ministerul Educației și Cercetării. Ministrul Anatolie Topală susține că astfel se dorește stimularea cadrelor tinere din domeniul educației de a rămâne în acestă profesie.
Ministrul Educației și Cercetării, Anatolie Topală recunoaște că domeniul educației se confruntă în continuare cu un deficit mare de cadre.
ANATOLIE TOPALĂ, ministrul Educației și Cercetării: Cunoaște toată societatea că unele specialități cum ar fi științele educației nu sunt populare printre tineri. Cu toate că statul alocă în fiecare an peste 1000 de locuri în domeniul științelor educației, nu toate sunt solicitate de tineri. De aceea, trebuie să stimulăm tinerii să vină în domeniul științelor educației.
Astfel, Guvernul intenționează să extindă perioada de susținere financiară a cadrelor tinere de la trei la cinci ani, spune ministrul Educației, Anatolie Topală.
ANATOLIE TOPALĂ, ministrul Educației și Cercetării: În primii trei ani de activitate, tânărul specialist ăn educație beneficiază de anumite facilități: indemnizație anulaă de 40 de mii de lei, normă redusă până la 75% păstrând salariul întreg. Pentru cei care activează în mediul rural sunt compensații la serviciile comunale. Și dorim acum să facem modificarea ca această susținere a tinerilor specialiști să fie pe o perioadă de cinci ani.
Oficialul a explicat că această perioadă va fi prelungită pentru a permite pedagogilor tineri să facă progrese în activitatea sa și să obțină un grad didactic, astfel ca ulterior să beneficieze de un salariu mai mare. În această ordine de idei, ministrerul Educației intenționează să modifice și mecanismul de finanțare a instituțiilor școlare. Accent se va pune pe indicatorii de performanță.
ANATOLIE TOPALĂ, ministrul Educației și Cercetării: Instituțiile de învățământ vor primi banii care sunt destinate sporurilor pentru gradele didactice, vor primi separat acești bani, astfel încât să încurajăm școlile și cadrele didactice să crească în grad. Dacă avansăm în grad avem și creșterea salarială. De exemplu, gradul superior este de peste 20 de procente sporul la salariu. Prin această modificare dorim să facem în felul următor: dacă instituția de învățământ are mai multe cadre didactice cu grad, acest lucru să nu fie un impediment în dezvoltarea instituției.
La începutul anului de studii 2022-2023, deficitul cadrelor didactice în sistemul educațional din Republica Moldova era de 2174 de persoane, dublu fță de anul 2015. Cel mai mare număr de posturi didactice vacante erau în raioanele de centru, inclusiv în Chișinău.
Exclusiv TV
