Din luna martie femeile însărcinate, aflate în perioada concediului prenatal, își pot continua activitatea. În această perioadă, ele vor beneficia atât de salariu, cât și de indemnizația de maternitate.
Potrivt Casei Naționale de Asigurări Sociale, gravidele care vor decide să-și continue activitatea după ieșirea în concediul prenatal, vor putea munci până cel mult în a 36 săptămână de sarcină. În același timp, CNAM amintește că femeile asigurate, soţiile aflate la întreţinerea soţilor asiguraţi şi şomerele care s-au aflat la evidenţă în instituţiile medico-sanitare din Republica Moldova și se află în concediu de maternitate, ce include concediul prenatal şi concediul postnatal, beneficiază de indemnizaţie de maternitate. Începînd cu 1 martie 2023, aceasta se va calcula din venitul unuia dintre soții asigurați, care va determina un cuantum mai mare al indemnizației de maternitate.
Totodată, Casa Națională de Asigurări Sociale anunță că, pentru a beneficia de indemnizație de maternitate nu este necesară depunerea unei cereri din partea cetățenilor. Aceasta se stabilește în temeiul informației din certificatul de concediu de maternitate, transmise de prestatorii de asistență medicală prin intermediul conexiunilor intersistemice și datelor deținute în Registrul de stat al evidenței individuale în sistemul public de asigurări sociale.
Exclusiv TV
