Молдавский рынок труда задыхается без рук, но паническим сценариям о возможном прибытии в страну 300 тысяч иностранных рабочих власти говорят «нет». Министр экономического развития и цифровизации Еуджен Осмоскеску поясняет: даже теоретические расчёты о 300 тысячах рабочих — это лишь формула экономического роста, а не план по завозу иностранцев. Государство придерживается строгих правил в вопросе привлечения рабочей силы из-за рубежа.
После того как в общественном пространстве начали активно обсуждать возможное прибытие в Молдову 300 тысяч иностранных работников, министр экономического развития и цифровизации Еуджен Осмокеску вынужден был внести ясность.
ЕУДЖЕН ОСМОКЕСКУ, министр экономического развития и цифровизации: «Я хочу, чтобы граждане, прежде всего, поняли: мы никогда не говорили о необходимости ввоза 300 тысяч человек для повышения производительности в Республике Молдова. Никогда. Речь шла лишь о максимально возможном потенциале, который сегодня можно включить в наши расчёты — около 100 тысяч человек».
Министр пояснил: стране действительно требуется около 300 тысяч работников, чтобы достичь минимального уровня производительности труда, характерного для стран Евросоюза. Однако это вовсе не означает, что всех их привезут из-за границы. Большую часть спроса могут закрыть внутренние резервы — в Молдове насчитывается около 286 тысяч трудоспособных граждан от 25 до 54 лет, которые официально не работают. Из них почти 100 тысяч заняты семейными обязанностями, 96 тысяч уезжают на сезонные заработки за границу, а ещё около 57 тысяч не трудоустроены по состоянию здоровья.
НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и социальной защиты: «Речь идёт примерно о 300 тысячах человек — именно эта цифра обсуждалась как необходимая для роста производительности труда. И эта рабочая сила есть внутри Республики Молдова. Сейчас важно понять, как сократить существующие барьеры — болезнь, работу за рубежом, семейные обязанности — чтобы вернуть этих людей на рынок труда и лучше связать экономически неактивных граждан с вакансиями».
На фоне кадрового голода и нежелания многих молдаван трудоустраиваться власти упростили доступ иностранной рабочей силы на местный рынок. По данным Бюро по миграции и убежищу, сейчас в Молдове легально находится около 5-ти тысяч иностранцев — в основном из Непала, Бангладеш и Индии.
ЕУДЖЕН ОСМОКЕСКУ, министр экономического развития и цифровизации: «Возможности Бюро по миграции и убежищу составляют около 16 тысяч разрешений на временное проживание в год на территории Республики Молдова. Хочу подчеркнуть: это временное разрешение сроком на один год, хотя оно может быть продлено. Речь идёт о регулируемой миграции. Такой человек не приезжает в Молдову вместе с семьёй. После окончания срока действия разрешения он обязан покинуть территорию страны».
Согласно законодательству, неквалифицированные трудовые мигранты получают гарантированную зарплату не менее 50% от средней по экономике — то есть около 8700 леев. Власти утверждают, что эта мера как раз защищает рабочие места граждан Молдовы, поскольку нанимать иностранцев становится дороже, чем местных сотрудников.
НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и социальной защиты: «Хочу отметить, что этой мерой мы фактически защищаем доступ к работе для граждан Республики Молдова. Сегодня привлечение рабочей силы из других стран становится более затратным, чем трудоустройство граждан Молдовы. Конечно, мы хотим повышения минимальной заработной платы как в бюджетном, так и в частном секторе, но это напрямую зависит от экономического развития страны».
Правительство ставит задачу к 2030 году интегрировать в рынок труда более 100 тысяч человек, делая упор на молодёжь, женщин и уязвимые группы. Граждан призывают обращаться в территориальные подразделения Национального агентства занятости, смотреть вакансии на сайте anofm.md или звонить на бесплатную горячую линию по номеру 0 8000 1000. Кроме того, Агентство занятости предлагает бесплатные курсы профподготовки и переквалификации, а также субсидии и стипендии для соискателей.
Exclusiv TV
