Бюджет на будущий год не предусматривает увеличения заработных плат в государственном секторе по меньшей мере до сентября. В правительстве пообещали бюджетникам, что представят новый закон о заработной плате, который предусматривает в том числе унификацию вознаграждений. То есть, уменьшение слишком высоких зарплат и повышение слишком низких.
Требование сотрудников бюджетной сферы об увеличении размера оплаты труда в 2026 году в правительстве услышали, но решение по этому вопросу пока откладывается. Это признал и премьер-министр Александр Мунтяну.
АЛЕКСАНДРУ МУНТЯНУ, премьер-министр: «Минимальная зарплата вырастет с 5500 леев до 6300 леев, а базовая расчетная величина увеличится с 2200 до 2400 леев. То есть в первую очередь от этого роста выиграют люди с низкими доходами. Конечно, мы бы хотели сделать и больше — повысить зарплаты и пенсии, — но будем делать это очень осторожно. Мы обязательно вернёмся к вопросу оплаты труда учителей, полицейских, врачей, госслужащих и всех честно работающих сотрудников».
В продолжение министр финансов Андриан Гаврилицэ объявил о том, что сейчас правительство работает над новым законом о заработной плате, положения которого могут в ступить в силу не раньше, чем в сентябре будущего года.
АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Закон будет предполагать, с одной стороны, больше справедливости в системе оплаты труда. Чтобы ощутимые повышения получили те, у кого самые низкие зарплаты. Но, скорее всего, мы также будем вмешиваться там, где зарплаты скорее выглядят «неприлично высокими», вместо того чтобы повышения действительно ощущались теми, кто получает мало».
Новый закон будет предусматривать, помимо повышений, и сокращение чрезмерно высоких зарплат, которые получают некоторые сотрудники госучреждений.
АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Сейчас преждевременно говорить, чьи зарплаты и на сколько будут сокращены, но нам понадобится больше справедливости, потому что сегодня, с одной стороны, высшее руководство страны получает низкие зарплаты, а другие лица — в десятки раз больше. Я не говорю, что обязательно должно быть наоборот, но считаю, что в системе оплаты труда должно быть гораздо больше единообразия и справедливости. Амбиция заключается в том, чтобы закон вступил в силу уже с 1 сентября, но крайний срок — 1 января 2027 года».
Глава Минфина при этом добавил, что до тех пор задача правительства - сокращение расходов на покрытие дефицита бюджета и создание достаточных доходов, чтобы предоставить работникам ощутимое повышение зарплат. Что касается социальных выплат в следующем году, как отметили представители правительства, большая часть из них останется на уровне текущего года. В этом случае, как и в случае пенсий, весной будет произведена индексация, но не более, чем на 6%.
Exclusiv TV
