Contractele individuale de muncă ale directorilor adjuncți din instituțiile publice de învățământ general care intră sub incidența noilor prevederi ale Codului educației vor înceta de drept la 7 septembrie 2026, iar posturile urmează să fie ocupate ulterior prin concurs. Ministerul Educației și Cercetării anunță că măsura are drept scop asigurarea unui proces de selecție transparent și competitiv, bazat pe competențele profesionale ale candidaților.
Noile prevederi se aplică directorilor adjuncți de la numirea cărora în funcție au trecut mai mult de cinci ani, inclusiv perioada de interimat, precum și celor numiți pe perioadă nedeterminată.
La momentul adoptării modificărilor legislative, peste 65% dintre directorii adjuncți din instituțiile publice de învățământ general ocupau funcțiile fără să fi fost selectați prin concurs. Aproape 39% erau angajați pe perioadă nedeterminată, iar aproximativ 27% exercitau funcția în regim de interimat.
Încetarea raporturilor de muncă va fi constatată prin ordinul directorului instituției, iar persoanele vizate trebuie să fie informate despre decizie în cel mult cinci zile lucrătoare. 7 septembrie va fi ultima lor zi de muncă în baza contractelor vizate de noile reglementări.
Pentru a evita perturbarea activității școlilor la începutul noului an de studii, directorii instituțiilor vor desemna directori adjuncți interimari concomitent cu emiterea ordinelor de încetare a raporturilor de muncă. Interimatul va putea dura cel mult șase luni, până la ocuparea funcțiilor prin concurs.
În perioada de tranziție, instituțiile publice de învățământ general vor organiza concursuri pentru ocuparea funcțiilor vacante de director adjunct, în conformitate cu regulamentul aprobat de Ministerul Educației și Cercetării.
moldpres.md
