Moldova intră într-un deficit de forță de muncă

13.02.2026, 16:15
Exportăm propria forță de muncă și importăm muncitori din Asia. Ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, anunță că în acest an piața muncii din Republica Moldova va fi liberalizată și pentru muncitori din afara Uniunii Europene.

Ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, a recunoscut în cadrul unei emisiuni televizate că Republica Moldova intră într-un deficit de forță de muncă, în special odată cu implementarea planului de creștere al UE, care prevede proiecte de investiții în toată țara.

EUGEN OSMOCHESCU, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării: "Am liberalizat la maximum posibil piața muncii din RM pentru cetățenii UE. Următorul pas ne propunem în 2026 să liberalizăm în continuare piața muncii în Republica Moldova prin atragerea forței de muncă din alte țări decât cele ale Uniunii Europene”.

Șeful de la Economie a subliniat că, pentru a susține creșterea economică și proiectele din construcții și agricultură, este necesară suplimentarea forței de muncă. În acest sens, autoritățile analizează extinderea recrutărilor din state deja prezente pe piața muncii din Moldova.

EUGEN OSMOCHESCU, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării: "Trebuie să atragem mai multă forță de muncă din străinătate, inclusiv din țări care pentru moment în Republica Moldova sunt prezenți cetățeni ai acestora. Din ceea ce am văzut eu pe lângă lângă Uniunea Europeană, avem lucrători din India, din Bangladesh. Trebuie să dezvoltăm piața muncii. Inclusiv angajări de sezon în domeniul agriculturii. În special în domeniul agriculturii, dar cu respectarea tuturor rigorilor care țin de securitatea statului și cea națională".

Totodată, ministrul Osmochescu rămâne optimist că autoritățile vor putea convinge cât mai mulți moldoveni din diasporă să revină acasă.

EUGEN OSMOCHESCU, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării: "Diaspora poate fi adusă acasă prin reguli foarte clare de joc, prin crearea mecanismelor în Republica Moldova care sunt cu mult mai facile pentru ei. De exemplu, legea freelancerilor. Noi avem deja peste o mie de persoane înregistrate. Noi dorim să deschidem în continuare piața freelancerilor. În SUA peste 30 la sută dintre angajați lucrează în acest regim".

Datele Organizației Mondiale a Migrației arată că în ultimele trei decenii Republica Moldova a fost părăsită de un milion de cetățeni. Exodul continuă, cei plecați având în principal vârste între 20 și 45 de ani. Angajatorii din agricultură se plâng de ani buni că nu mai au angajați calificați și nici sezonieri. Un deficit de personal se atestă deja și construcțiile, industrie și educație.

Exclusiv TV