Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională a Patronatului solicită majorarea salariului minim până la 6.000 de lei, începând cu 1 iulie 2025. Cele două confederații susțin că măsura este necesară pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților în fața inflației și a scumpirilor continue. O scrisoare în acest sens i-a fost transmisă premierului Dorin Recean.
Într-un comunicat de presă al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, se menționează că salariul minim de 6.000 de lei este un pas necesar pentru asigurarea unui trai decent.
Pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților în fața inflației și a scumpirilor continue, pentru a susține implementarea Directivei UE 2022/2041, care stabilește criterii clare privind salariile minime adecvate, pentru a contribui la sustenabilitatea sistemului de pensii, evitând transferuri masive din bugetul de stat, pentru că minimul de existență pentru o familie activă deja depășește 6.120 de lei”, - se menționează în scrisoarea comună a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova și Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova.
Astfel, în contextul rectificării bugetare „Bugetul +Plus”, cele două organizații solicită Guvernului ca resursele alocate suplimentar pentru cheltuieli de personal - peste 290 milioane lei - să fie direcționate cu prioritate pentru majorarea salariului minim. Am solicitat un comentariu din partea Executivului, însă purtătorul de cuvânt al Guvernului, Daniel Vodă, a declarat că analizeaza solicitarea și va reveni ulterior cu un răspuns. Până în momentul difuzării știrii, nu am primit nicio reacție. Potrivit statisticilor, începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim lunar este de 5.500 lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore pe lună. Aceasta reprezintă o creștere de 10% față de salariul minim din 2024 de 5.000 de lei și o majorare de 46,6%, față de anul 2021, când salariul minim era de 2.935 lei.
Exclusiv TV
