Federația Sindicală ”Sănătatea” speră să ajungă la compromis cu Centrul Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească privind concedierea celor 40 de angajați, care sunt la vârstă pensionară, în caz contrar s-ar putea ajunge la grevă sau proteste. Declarația a fost făcută de președintele organizației, Aurel Popovici.
Președintele Federației Sindicale ”Sănătatea”, Aurel Popovici a criticat decizia CNAMUP privind concedierea celor 40 de angajați din blocul administrativ al instituției. Sindicalistul susține că nu există nicio explicație clară privind rezilierea contractului individual de muncă cu persoanele care sunt cu vârstă de pensionare.
AUREL POPOVICI, președintele Federației Sindicale ”Sănătatea”: ”Noi am avut o discuție cu colegii de la CNAMUP, referitor la acea sesizare care a parvenit din administrație. Am analizat care ar fi cauzele, care ar fi situația și am ajuns la o concluzie comună că nu ne-au fost explicate cauzele pentru desfacerea contractului individual de muncă cu aceste persoane și atunci am dat și acel aviz negativ, referitor la desfacerea acestor contracte cu persoanele angajate în aceste funcții.”
Președintele federației a mai precizat că toate demersurile din partea angajaților, care cad sub incidența acestei decizii, sunt în curs de examinare și speră că într-un final vor fi găsite soluții optime pentru ei. În caz contrar, membrii sindicatului în sănătate își rezervează dreptul la mai multe acțiuni legale.
AUREL POPOVICI, președintele Federației Sindicale ”Sănătatea”: ”Ne planificăm în cel mai apropiat timp să am și eu personal o întrevedere cu directorul de la CNAMUP ca să vedem care ar fi reacția mai departe și dacă putem să schimbăm ceva în această intenție care s-a pornit. În urma acestor discuții, dacă nu se reușește, decizia o să aparțină angajaților, membrii de sindicat. Sunt diferite modalități. Este și problema de manifestări. Trebuie să fie legală.”
Centrul Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească a explicat o zi mai devreme într-un răspuns oferit postului nostru de televiziune că, decizia de eliberare de funcție a celor 40 de angajați de vârstă pensionară a fost aprobată în baza recomandărilor rapoartelor de evaluare ale Ministerul Sănătății, Companiei Națională de Asigurări în Medicină și ale Curții de Conturi, care au evaluat activitatea serviciului de ambulanță în perioada ianuarie-mai 2023 și au constatat necesitatea optimizării cheltuielilor economico-financiare și eficientizarea activității întregului serviciu.
Exclusiv TV
