Aproximativ zece mii de locuri de muncă vacante sunt pe piața din Republica Moldova, anunță Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. 45 la sută din acestea sunt în municipiul Chișinău. Odată cu încălzirea vremii numărul ofertelor de muncă este în creștere, astfel încât cei peste 20 de mii de șomeri, înregistrați oficial în țara noastră, își vor putea găsi cu siguranță un job, spun reprezentanții agenției.
Potrivit directorul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru, locurile de muncă vacante înregistrate nu sunt doar pentru muncitorii necalificați. Mai multe instituții și întreprinderi din țară au nevoie de tehnicieni în industria prelucrătoare, medici, asistenți sociali, specialiști în administrație publică, contabili, programatori, cusători, vânzători sau operatori.
Raisa Dogaru declară că Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă este în comunicare permanentă cu potențialii angajatori, pentru a satisface cât mai multe solicitări pentru un loc de muncă.
În același timp, datele Biroului Național de Statistică arată că, la sfârșitul anului trecut, în Republica Moldova erau înregistrați 22 300 de șomeri, dintre care 53 % bărbați și 47 la sută - femei. De asemenea, există și persoane care nu sunt angajate și nici nu au statut de șomer, numărul acestora fiind de 500 de mii la sfârșitul lui 2022.
RAISA DOGARU, directorul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă: În evidența Agenției pentru ocuparea forței de muncă avem la moment cam peste 20 de mii de șomeri, dar această cifră se schimbă. Avem șomeri din diferite categorii, șomeri care nu au calificare, șomeri care au profesie, au experiențe și trebuie să îi găsim un loc de muncă conform experienței, sunt persoane mai în vârstă, persoane de peste 50 care întâmpină bariere pe piața mucii, avem persoane cu dizabilități.
În acest context, Raisa Dogaru dă asigurări că toți cei care se adresează la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sunt ajutați să-și găsească un job, dorință să fie. Funcționara a adus exemplul refugiaților ucraineni, care au fost încadrați în câmpul muncii în țara noastră. Aproximativ 620 de angajatori au fost dispuși să ofere posibilitate de câștig pentru ucrainenii veniți în Republica Moldova, declarând 5 754 locuri de muncă vacante disponibile pentru ei.
Salariile pentru locurile de muncă vacante la ANOFM sunt diferite. Cel mai mare este de 40 de mii de lei și se oferă de o companie din Chișinău pentru funcțiile de programator și de dezvoltator software. Totodată, o leafă de pana la 25 de mii de lei este oferite de alte două întreprinderi pentru funcțiile de sudor și dulgher, iar un asistent juridic ar putea ridica 21 de mii de lei.
Exclusiv TV
