https://exclusivtv.md/ ru ExclusivTV.md https://exclusivtv.md/yandexlogo.png https://exclusivtv.md/yandexsquarelogo.png DataLife Engine https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82418 На грани Fri, 19 Jun 2026 20:04:03 +0300 ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82401 Jurnale de știri Fri, 19 Jun 2026 18:00:39 +0300 ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82416 Top md Fri, 19 Jun 2026 17:02:35 +0300 Condiții mai bune în 20 de școli și 10 spitale din Moldova. Acestea vor fi modernizate și reabilitate energetic prin două proiecte susținute de Uniunea Europeană. Acordurile de finanțare au fost semnate astăzi de Guvern și Banca Europeană de Investiții, vizând îmbunătățirea condițiilor pentru mii de elevi și pacienți. Proiectele au o valoare de aproape 60 de milioane de euro. Primul proiect semnat dintre Moldova și Banca Europeană de Investiții prevede finanțare în valoare de 51,5 de milioane de euro pentru renovarea și dotarea a 20 de instituții de învățământ din rețeaua școlilor-model. Din această sumă, 3,5 milioane de euro reprezintă grantul oferit de UE, 8 milioane sunt contribuția Republicii Moldova prin Planul de creștere economică, iar 40 de milioane de euro constituie un împrumut de la BEI Global. Al doilea proiect vizează eficiența energetică în sectorul sănătății și prevede reabilitarea a 10 spitale publice de importanță națională. Cu un grant suplimentar de 10 milioane de euro din partea Uniunii Europene, instituțiile vor fi dotate cu sisteme moderne de ventilare și panouri solare. KARL NEHAMMER, vicepreședintele Băncii Europene de Investiții: „Vor fi îmbunătățite condițiile de învățare pentru aproximativ 40.000 de copii, pentru că fiecare copil merită să învețe într-un mediu sigur care inspiră. Și cea de-a doua investiție sprijină modernizarea spitalelor în toate colțurile țării. Vor fi condiții mai bune pentru peste un milion de pacienți și 10.000 de lucrători medicali. Instituțiile medicale vor deveni mai eficiente din punct de vedere energetic și mai reziliente. Aceste investiții sunt diferite prin natura lor, dar au un scop comun. Investesc în oameni.” Cele 20 de instituții de învățământ selectate sunt amplasate în diferite regiuni ale țării. Opt în municipiul Chișinău, șase în localități rurale, iar celelalte în municipiul Bălți și raioanele Nisporeni, Soroca, Râșcani, Telenești și Ungheni. DAN PERCIUN, ministrul Educației: „Instituțiile au fost selectate în așa fel încât în toate raioanele să avem posibilitatea de a spune că oferim condiții de studiu la nivel european, iar în cazul Chișinăului, pentru mine a fost important să selectăm acele școli unde condițiile de studiu astăzi nu sunt suficient de atractive, încât ele să fie masiv solicitate de către locuitorii Chișinăului, speranța fiind că după aceste investiții și problema supraaglomerării școlilor din municipiu Chișinău se va rezolva sa,u cel puțin, se va diminua.” La rândul său, ministrul Energiei, Dorin Junghietu, a declarat că investițiile presupun clădiri mai bine izolate, sisteme moderne de încălzire și ventilare și reducerea costurilor de funcționare pentru instituțiile spitalicești. Aproape 203 mii de metri pătrați de spații spitalicești vor fi renovate la nivel național până la sfârșitul anului 2028. Banca Europeană de Investiții este instituția de finanțare a Uniunii Europene, deținută de cele 27 de state membre ale UE, și una dintre cele mai mari bănci multilaterale de dezvoltare din lume. Exclusiv TV
Primul proiect semnat dintre Moldova și Banca Europeană de Investiții prevede finanțare în valoare de 51,5 de milioane de euro pentru renovarea și dotarea a 20 de instituții de învățământ din rețeaua școlilor-model. Din această sumă, 3,5 milioane de euro reprezintă grantul oferit de UE, 8 milioane sunt contribuția Republicii Moldova prin Planul de creștere economică, iar 40 de milioane de euro constituie un împrumut de la BEI Global.

Al doilea proiect vizează eficiența energetică în sectorul sănătății și prevede reabilitarea a 10 spitale publice de importanță națională. Cu un grant suplimentar de 10 milioane de euro din partea Uniunii Europene, instituțiile vor fi dotate cu sisteme moderne de ventilare și panouri solare.

KARL NEHAMMER, vicepreședintele Băncii Europene de Investiții: „Vor fi îmbunătățite condițiile de învățare pentru aproximativ 40.000 de copii, pentru că fiecare copil merită să învețe într-un mediu sigur care inspiră. Și cea de-a doua investiție sprijină modernizarea spitalelor în toate colțurile țării. Vor fi condiții mai bune pentru peste un milion de pacienți și 10.000 de lucrători medicali. Instituțiile medicale vor deveni mai eficiente din punct de vedere energetic și mai reziliente. Aceste investiții sunt diferite prin natura lor, dar au un scop comun. Investesc în oameni.”

Cele 20 de instituții de învățământ selectate sunt amplasate în diferite regiuni ale țării. Opt în municipiul Chișinău, șase în localități rurale, iar celelalte în municipiul Bălți și raioanele Nisporeni, Soroca, Râșcani, Telenești și Ungheni.

DAN PERCIUN, ministrul Educației: „Instituțiile au fost selectate în așa fel încât în toate raioanele să avem posibilitatea de a spune că oferim condiții de studiu la nivel european, iar în cazul Chișinăului, pentru mine a fost important să selectăm acele școli unde condițiile de studiu astăzi nu sunt suficient de atractive, încât ele să fie masiv solicitate de către locuitorii Chișinăului, speranța fiind că după aceste investiții și problema supraaglomerării școlilor din municipiu Chișinău se va rezolva sa,u cel puțin, se va diminua.”

La rândul său, ministrul Energiei, Dorin Junghietu, a declarat că investițiile presupun clădiri mai bine izolate, sisteme moderne de încălzire și ventilare și reducerea costurilor de funcționare pentru instituțiile spitalicești. Aproape 203 mii de metri pătrați de spații spitalicești vor fi renovate la nivel național până la sfârșitul anului 2028.

Banca Europeană de Investiții este instituția de finanțare a Uniunii Europene, deținută de cele 27 de state membre ale UE, și una dintre cele mai mari bănci multilaterale de dezvoltare din lume.

Exclusiv TV
]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82415 Top ru Fri, 19 Jun 2026 17:00:43 +0300 В двадцати школах и десяти больницах Молдовы условия обучения и нахождения станут лучше. Эти учреждения будут модернизированы и ппройдут энергетическую реновацию в рамках двух проектов, поддерживаемых Европейским союзом. Соглашения о финансировании сегодня подписали Правительство Молдовы и Европейский инвестиционный банк. Общая стоимость проектов приближается к 60-ти миллионам евро. Первый проект предусматривает 51 с половиной миллион евро на ремонт и оснащение двадцати учебных заведений из сети школ-моделей. Три с половиной миллиона из этой суммы — грант ЕС, 8 миллионов — вклад Республики Молдова в рамках Плана экономического роста, ещё сорок миллионов — кредит от группы Европейского инвестиционного банка. Второй проект направлен на повышение энергоэффективности в здравоохранении и предусматривает модернизацию 10-ти государственных больниц. За счет дополнительного гранта Евросоюза в размере десяти миллионов евро медучреждения оснастят современными системами вентиляции и солнечными панелями. КАРЛ НЕХАММЕР, вице-президент Европейского инвестиционного банка: «Условия обучения улучшатся примерно для 40 тысяч детей, потому что каждый ребёнок заслуживает учиться в безопасной и вдохновляющей среде. Вторая инвестиция поддерживает модернизацию больниц во всех уголках страны. Более миллиона пациентов и 10 тысяч медицинских работников получат улучшенные условия. Медицинские учреждения станут более энергоэффективными и устойчивыми. Эти инвестиции различаются по своему характеру, но объединены общей целью — они инвестируют в людей». Двадцать отобранных учебных заведений разбросаны по всей стране: 8 находятся в муниципии Кишинёв, еще 6 — в сельской местности, остальные — в Бельцах и районах Ниспорены, Сорока, Рышканы, Теленешты и Унгены. ДАН ПЕРЧУН, министр образования и науки: «Учебные заведения были отобраны таким образом, чтобы в каждом районе мы могли говорить о возможности получать образование европейского уровня. Что касается Кишинёва, для меня было важно выбрать именно те школы, которые сегодня не являются достаточно привлекательными для жителей столицы. Мы надеемся, что после этих инвестиций проблема переполненности некоторых школ Кишинёва будет решена или, по крайней мере, существенно уменьшится». Как отметил министр энергетики Дорин Жунгету, инвестиции предусматривают теплоизоляцию зданий, современные системы отопления и вентиляции, что приведет к снижению расходов в больницах. До конца 2028 года по всей стране будет отремонтировано почти 203 тысячи квадратных метров больничных площадей. Европейский инвестиционный банк — это финансовый институт Евросоюза, акционерами которого выступают все 27 государств-членов ЕС. ЕИБ является крупнейшим в мире многосторонним заемщиком и кредитором. Exclusiv TV
Первый проект предусматривает 51 с половиной миллион евро на ремонт и оснащение двадцати учебных заведений из сети школ-моделей. Три с половиной миллиона из этой суммы — грант ЕС, 8 миллионов — вклад Республики Молдова в рамках Плана экономического роста, ещё сорок миллионов — кредит от группы Европейского инвестиционного банка.

Второй проект направлен на повышение энергоэффективности в здравоохранении и предусматривает модернизацию 10-ти государственных больниц. За счет дополнительного гранта Евросоюза в размере десяти миллионов евро медучреждения оснастят современными системами вентиляции и солнечными панелями.

КАРЛ НЕХАММЕР, вице-президент Европейского инвестиционного банка: «Условия обучения улучшатся примерно для 40 тысяч детей, потому что каждый ребёнок заслуживает учиться в безопасной и вдохновляющей среде. Вторая инвестиция поддерживает модернизацию больниц во всех уголках страны. Более миллиона пациентов и 10 тысяч медицинских работников получат улучшенные условия. Медицинские учреждения станут более энергоэффективными и устойчивыми. Эти инвестиции различаются по своему характеру, но объединены общей целью — они инвестируют в людей».

Двадцать отобранных учебных заведений разбросаны по всей стране: 8 находятся в муниципии Кишинёв, еще 6 — в сельской местности, остальные — в Бельцах и районах Ниспорены, Сорока, Рышканы, Теленешты и Унгены.

ДАН ПЕРЧУН, министр образования и науки: «Учебные заведения были отобраны таким образом, чтобы в каждом районе мы могли говорить о возможности получать образование европейского уровня. Что касается Кишинёва, для меня было важно выбрать именно те школы, которые сегодня не являются достаточно привлекательными для жителей столицы. Мы надеемся, что после этих инвестиций проблема переполненности некоторых школ Кишинёва будет решена или, по крайней мере, существенно уменьшится».

Как отметил министр энергетики Дорин Жунгету, инвестиции предусматривают теплоизоляцию зданий, современные системы отопления и вентиляции, что приведет к снижению расходов в больницах. До конца 2028 года по всей стране будет отремонтировано почти 203 тысячи квадратных метров больничных площадей.

Европейский инвестиционный банк — это финансовый институт Евросоюза, акционерами которого выступают все 27 государств-членов ЕС. ЕИБ является крупнейшим в мире многосторонним заемщиком и кредитором.

Exclusiv TV

]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82414 Top md Fri, 19 Jun 2026 16:30:46 +0300 Alertă în raionul Râșcani. Patru copii, cu vârste de 10 și 13 ani, au dispărut în seara zilei de ieri după ce au ieșit la plimbare în parcul din satul Șaptebani. Minorii nu s-au mai întors acasă, iar pe parcursul nopții o rudă a unuia dintre ei a alertat Poliția din Rîșcani, anunțând că nu le cunoaște locul aflării. Imediat după primirea sesizării, efectivul poliției a fost mobilizat în căutări. Cei patru copii au fost găsiți în această dimineață între localitățile Șaptebani și Camenca, raionul Glodeni. Din fericire, minorii sunt în afara oricărui pericol, nu au fost victime ale vreunei infracțiuni, iar starea lor de sănătate este bună. Poliția reamintește părinților și tutorilor importanța unei comunicări constante cu cei mici, precum și necesitatea de a cunoaște locurile în care aceștia își petrec timpul liber. Aceste măsuri sunt esențiale pentru prevenirea situațiilor care le pot pune în pericol siguranța. Exclusiv TV
Imediat după primirea sesizării, efectivul poliției a fost mobilizat în căutări. Cei patru copii au fost găsiți în această dimineață între localitățile Șaptebani și Camenca, raionul Glodeni. Din fericire, minorii sunt în afara oricărui pericol, nu au fost victime ale vreunei infracțiuni, iar starea lor de sănătate este bună.

Poliția reamintește părinților și tutorilor importanța unei comunicări constante cu cei mici, precum și necesitatea de a cunoaște locurile în care aceștia își petrec timpul liber. Aceste măsuri sunt esențiale pentru prevenirea situațiilor care le pot pune în pericol siguranța.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82413 Top md Fri, 19 Jun 2026 16:28:08 +0300 Astăzi se împlinesc 34 de ani de la unul dintre cele mai sângeroase episoade ale conflictului armat de pe Nistru din 1992 – luptele de pe platoul Varnița – Tighina. Acestea au durat patru zile, soldate cu zeci de decese din partea polițiștilor, militarilor și civililor, care au luptat pentru apărarea integrității țării. Lupta de la Tighina s-a desfășurat în perioada 19 – 24 iunie 1992 între forțele combinate ale poliției și armatei Republicii Moldova de de o parte și forțele separatist, ajutate de Armata a 14-a rusă și cazaci de altă parte. Luptele au început la 19 iunie prin atacarea Secției Orășenești de Poliție Tighina de către forțele separatist, care intenționau să prea controlul în orașul din estul țării. Potrivit veteranilor conflictului armat de pe Nistru, în cele patru zile de lupte aproximativ 160 de luptători din partea Chișinăului și-au pierdut viața pe platou, numărul pierderilor din partea separatiștilor fiind de peste o mie de persoane. La 34 de ani distanță, militari, polițiști și reprezentanți ai Guvernului au comemorat eroii. „Armata Națională aduce un profund omagiu eroilor care și-au sacrificat viața pentru apărarea Republicii Moldova și își exprimă respectul și recunoștința față de veteranii războiului pentru curajul, devotamentul și spiritul de sacrificiu demonstrate în slujba Patriei”, - se arată Într-un mesaj al Ministerului Apărării. În context, reprezentanții Guvernului de la Chișinău au observat că tentativele unor puteri din exterior de a prelua controlul asupra Republicii Moldova continuă și la peste trei decenii de la vărsările de sânge. VALERIU CHIVERI, viceprim-ministrul pentru Reintegrare: "Avem un mesaj pentru cei care continuă să dezbine și să separe țara: lăsați-ne să decidem noi, să ne decidem soarta, să construim în pace o Republică Moldova unită". Conflictul armat de pe Nistru s-a încheiat oficial la 21 iulie 1992, odată cu semnarea acordului de încetare a focului de către președintele Republicii Moldova de atunci, Mircea Snegur, și omologul său din Federației Ruse, Boris Elțîn. Exclusiv TV
Lupta de la Tighina s-a desfășurat în perioada 19 – 24 iunie 1992 între forțele combinate ale poliției și armatei Republicii Moldova de de o parte și forțele separatist, ajutate de Armata a 14-a rusă și cazaci de altă parte. Luptele au început la 19 iunie prin atacarea Secției Orășenești de Poliție Tighina de către forțele separatist, care intenționau să prea controlul în orașul din estul țării. Potrivit veteranilor conflictului armat de pe Nistru, în cele patru zile de lupte aproximativ 160 de luptători din partea Chișinăului și-au pierdut viața pe platou, numărul pierderilor din partea separatiștilor fiind de peste o mie de persoane. La 34 de ani distanță, militari, polițiști și reprezentanți ai Guvernului au comemorat eroii.

„Armata Națională aduce un profund omagiu eroilor care și-au sacrificat viața pentru apărarea Republicii Moldova și își exprimă respectul și recunoștința față de veteranii războiului pentru curajul, devotamentul și spiritul de sacrificiu demonstrate în slujba Patriei”, - se arată Într-un mesaj al Ministerului Apărării.

În context, reprezentanții Guvernului de la Chișinău au observat că tentativele unor puteri din exterior de a prelua controlul asupra Republicii Moldova continuă și la peste trei decenii de la vărsările de sânge.

VALERIU CHIVERI, viceprim-ministrul pentru Reintegrare: "Avem un mesaj pentru cei care continuă să dezbine și să separe țara: lăsați-ne să decidem noi, să ne decidem soarta, să construim în pace o Republică Moldova unită".

Conflictul armat de pe Nistru s-a încheiat oficial la 21 iulie 1992, odată cu semnarea acordului de încetare a focului de către președintele Republicii Moldova de atunci, Mircea Snegur, și omologul său din Federației Ruse, Boris Elțîn.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82412 Top ru Fri, 19 Jun 2026 16:25:49 +0300 Сегодня исполнилось 34 года со дня одного из самых кровопролитных этапов вооружённого конфликта на Днестре — боёв на плато Варница-Бендеры. Сражение, длившееся несколько дней, унесло десятки жизней сотрудников полиции, военных и мирных жителей, вставших на защиту территориальной целостности страны. Бои за Бендеры разворачивались с 19 по 24 июня 1992 года: с одной стороны были объединённые силы полиции и армии Молдовы, с другой — сепаратистские формирования при поддержке 14-й российской армии и казачьих отрядов. Сражение началось девятнадцатого июня с атаки сепаратистских сил на Бендерское городское отделение полиции с целью установления контроля над городом. По свидетельствам ветеранов приднестровского конфликта, за четыре дня боёв на плато погибло около ста шестидесяти бойцов со стороны Кишинёва. Потери сепаратистских отрядов превысили тысячу человек. Спустя 34 года военные, сотрудники полиции и представители власти пришли отдать дань уважения героям. «Национальная армия отдаёт глубокую дань памяти героям, которые пожертвовали своей жизнью ради защиты Республики Молдова, и выражает уважение и признательность ветеранам войны за мужество, преданность и самоотверженность, проявленные в служении Родине», — говорится в послании Министерства обороны. Власти Молдовы отмечают, что попытки внешних сил установить контроль над страной не прекращаются и спустя три с лишним десятилетия после кровавых событий. ВАЛЕРИУ КИВЕРЬ, вице-премьер по реинтеграции: «У нас есть послание для тех, кто продолжает разъединять и раскалывать страну: дайте нам самим решать свою судьбу и строить единую Республику Молдова в мире и согласии». Вооружённый конфликт на Днестре завершился двадцать первого июля 1992 года подписанием соглашения о прекращении огня. Документ подписали тогдашний президент Республики Молдова Мирча Снегур и его российский коллега Борис Ельцин. Exclusiv TV
Бои за Бендеры разворачивались с 19 по 24 июня 1992 года: с одной стороны были объединённые силы полиции и армии Молдовы, с другой — сепаратистские формирования при поддержке 14-й российской армии и казачьих отрядов. Сражение началось девятнадцатого июня с атаки сепаратистских сил на Бендерское городское отделение полиции с целью установления контроля над городом. По свидетельствам ветеранов приднестровского конфликта, за четыре дня боёв на плато погибло около ста шестидесяти бойцов со стороны Кишинёва. Потери сепаратистских отрядов превысили тысячу человек. Спустя 34 года военные, сотрудники полиции и представители власти пришли отдать дань уважения героям.

«Национальная армия отдаёт глубокую дань памяти героям, которые пожертвовали своей жизнью ради защиты Республики Молдова, и выражает уважение и признательность ветеранам войны за мужество, преданность и самоотверженность, проявленные в служении Родине», — говорится в послании Министерства обороны.

Власти Молдовы отмечают, что попытки внешних сил установить контроль над страной не прекращаются и спустя три с лишним десятилетия после кровавых событий.

ВАЛЕРИУ КИВЕРЬ, вице-премьер по реинтеграции: «У нас есть послание для тех, кто продолжает разъединять и раскалывать страну: дайте нам самим решать свою судьбу и строить единую Республику Молдова в мире и согласии».

Вооружённый конфликт на Днестре завершился двадцать первого июля 1992 года подписанием соглашения о прекращении огня. Документ подписали тогдашний президент Республики Молдова Мирча Снегур и его российский коллега Борис Ельцин.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82408 Top md Fri, 19 Jun 2026 15:59:04 +0300 Concediile de odihnă vor fi calculate, din 2027, după reguli noi. Autoritățile propun înlocuirea celor 28 de zile calendaristice cu 22 de zile lucrătoare, astfel încât sâmbăta și duminica să nu mai fie incluse în perioada concediului. Totodată, vor fi eliminate concediile pentru vechime în muncă, acordate anagajaților cu statut special. Din 1 ianuarie, 2027, concediul anual va fi calculat doar în zile lucrătoare, nu și în weekenduri. Autoritățile susțin că noul mecanism va fi mai ușor de înțeles și va elimina neclaritățile privind numărul de zile de odihnă acordate. NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: "Atunci când concediul este exprimat în zile calendaristice, atât angajtul, cât și angajatorul, trebuie să facă permanent conversii, calcule, pentru a înțelege câte zile de odihnă s-au acordat. Iar atunci când concediul este exprimat în zile lucrătoare, fiecare persoană știe exact câte zile de odihnă primește și nu mai există diferențele care sunt generate de weekenduri sau de modalitatea de fracționare a concediului". Potrivit noii legi, funcționarii cu statut special nu vor mai beneficia de concedii suplimentare pentru vechimea în muncă. Autoritățile spun că această uniformizare va reduce presiunea pe bugetul public cu până la 5% din fondul de salarizare și va crea condiții mai echitabile pentru diferite categorii de angajați. NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „Eliminăm toate concediile suplimentare în sectorul public. Cunoaștem că în prezent, anumite categorii de personal beneficiază de concedii suplimentare care sunt acordate pentru vechimea în muncă și care pot majora durata totală a concediului anual cu până la 20 de zile suplimentare. Proiectul propune să eliminăm aceste regimuri preferențiale pentru funcționarii publici, pentru funcționarii publici cu statut special, pentru procurori, judecători și alte categorii similare.” Ministra Muncii și Protecției Sociale spune că reforma „nu urmărește deloc diminuarea dreptului la odihnă. Noile reguli se vor aplica din 1 ianuarie 2027, iar toate drepturile de concediu acumulate până la data de 31 decembrie 2026 vor fi păstrate integral. Noile prevederi urmează a fi supuse consultărilor publice, apoi vor fi votate de guvern și parlament. Exclusiv TV
Din 1 ianuarie, 2027, concediul anual va fi calculat doar în zile lucrătoare, nu și în weekenduri. Autoritățile susțin că noul mecanism va fi mai ușor de înțeles și va elimina neclaritățile privind numărul de zile de odihnă acordate.

NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: "Atunci când concediul este exprimat în zile calendaristice, atât angajtul, cât și angajatorul, trebuie să facă permanent conversii, calcule, pentru a înțelege câte zile de odihnă s-au acordat. Iar atunci când concediul este exprimat în zile lucrătoare, fiecare persoană știe exact câte zile de odihnă primește și nu mai există diferențele care sunt generate de weekenduri sau de modalitatea de fracționare a concediului".

Potrivit noii legi, funcționarii cu statut special nu vor mai beneficia de concedii suplimentare pentru vechimea în muncă. Autoritățile spun că această uniformizare va reduce presiunea pe bugetul public cu până la 5% din fondul de salarizare și va crea condiții mai echitabile pentru diferite categorii de angajați.

NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „Eliminăm toate concediile suplimentare în sectorul public. Cunoaștem că în prezent, anumite categorii de personal beneficiază de concedii suplimentare care sunt acordate pentru vechimea în muncă și care pot majora durata totală a concediului anual cu până la 20 de zile suplimentare. Proiectul propune să eliminăm aceste regimuri preferențiale pentru funcționarii publici, pentru funcționarii publici cu statut special, pentru procurori, judecători și alte categorii similare.”

Ministra Muncii și Protecției Sociale spune că reforma „nu urmărește deloc diminuarea dreptului la odihnă. Noile reguli se vor aplica din 1 ianuarie 2027, iar toate drepturile de concediu acumulate până la data de 31 decembrie 2026 vor fi păstrate integral. Noile prevederi urmează a fi supuse consultărilor publice, apoi vor fi votate de guvern și parlament.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82407 Top ru Fri, 19 Jun 2026 15:57:14 +0300 С 2027 -го года в отпуск по новым правилам. Минфин предлагает считать отдых по-новому — не 28 календарных дней, а 22 рабочих. Суббота и воскресенье из отпуска просто исчезают. Параллельно планируют отменить дополнительные дни за стаж — в том числе для сотрудников с особым статусом. Решение уже вызвало вопросы в экспертном сообществе. С 1 января 2027 года правила расчёта ежегодного отпуска могут измениться. Власти предлагают считать отпуск только в рабочих днях, без учёта выходных — субботы и воскресенья. Как сообщается, это упростит систему и устранит путаницу в количестве положенных дней отдыха. НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Когда отпуск считают в календарных днях, и работникам, и работодателям приходится постоянно пересчитывать и уточнять, сколько дней отдыха фактически положено. Если же отпуск будут считать в рабочих днях, всё становится проще: каждый точно знает, сколько дней отдыха он получает, без путаницы из-за выходных и способов деления отпуска». Согласно положениям предложенного закона, сотрудники со специальным статусом больше не будут получать дополнительные дни отпуска за стаж работы. Власти заявляют, что такая унификация позволит снизить нагрузку на государственный бюджет до 5% от фонда оплаты труда и создаст более равные условия для разных категорий работников. НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Мы предлагаем отменить все дополнительные отпуска в публичном секторе. Сейчас отдельные категории работников получают дополнительные дни за стаж, и в итоге ежегодный отпуск может увеличиваться еще до 20 дней. Проект предусматривает отказ от этих льготных режимов — для госслужащих, сотрудников со специальным статусом, прокуроров, судей и других аналогичных категорий». Глава минтруда и соцзащиты заявляет: реформа не направлена на сокращение права на отдых. Новые правила планируется ввести с 1 января 2027 года, при этом все дни отпуска, накопленные до 31 декабря 2026 года, будут сохранены в полном объёме. Документ пройдёт общественные консультации, после чего его рассмотрят правительство и парламент. Exclusiv TV
С 1 января 2027 года правила расчёта ежегодного отпуска могут измениться. Власти предлагают считать отпуск только в рабочих днях, без учёта выходных — субботы и воскресенья. Как сообщается, это упростит систему и устранит путаницу в количестве положенных дней отдыха.

НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Когда отпуск считают в календарных днях, и работникам, и работодателям приходится постоянно пересчитывать и уточнять, сколько дней отдыха фактически положено. Если же отпуск будут считать в рабочих днях, всё становится проще: каждый точно знает, сколько дней отдыха он получает, без путаницы из-за выходных и способов деления отпуска».

Согласно положениям предложенного закона, сотрудники со специальным статусом больше не будут получать дополнительные дни отпуска за стаж работы. Власти заявляют, что такая унификация позволит снизить нагрузку на государственный бюджет до 5% от фонда оплаты труда и создаст более равные условия для разных категорий работников.

НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Мы предлагаем отменить все дополнительные отпуска в публичном секторе. Сейчас отдельные категории работников получают дополнительные дни за стаж, и в итоге ежегодный отпуск может увеличиваться еще до 20 дней. Проект предусматривает отказ от этих льготных режимов — для госслужащих, сотрудников со специальным статусом, прокуроров, судей и других аналогичных категорий».

Глава минтруда и соцзащиты заявляет: реформа не направлена на сокращение права на отдых. Новые правила планируется ввести с 1 января 2027 года, при этом все дни отпуска, накопленные до 31 декабря 2026 года, будут сохранены в полном объёме. Документ пройдёт общественные консультации, после чего его рассмотрят правительство и парламент.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82406 Top md Fri, 19 Jun 2026 15:52:36 +0300 Primăria Capitalei investește 30 de milioane de lei în capacitățile de curățare și întreținere a rețelei de drenaj pluvial. Este vorba despre echipamente moderne achiziționate în cadrul unui proiect implementat cu suportul Băncii Europene pentru Reconstrucție și Dezvoltare. Noile echipamente, care include autospeciale moderne pentru spălare sub presiune și vacuumare, vehicule și utilaje pentru intervenții în teren, echipamente de inspecție video a conductelor și altele, sunt achiziționate în cadrul proiectului „Reabilitarea râului Bîc și protecția împotriva inundațiilor în municipiul Chișinău”, cu o valoare totală de 420 de milioane de lei în echivalent. ION CEBAN, primarul Capitalei: "Vorbim despre un proiect de reabilitare a albiei râului Bâc și doar ceea ce ține de infrastructura albiei propriu-zise, dar și soluțiile împotriva indundațiilor care sunt vizate de acțiunile pe care le planificăm în acest proiect mare". Echipamentele pentru întreținerea rețelelor de drenaj pluvial vor fi livrate municipalității de o companie din Serbia, desemnată câștigătoare desemnată câștigătoare în urma licitației internaționale desfășurate conform procedurilor BERD. Ion Ceban anunță că, în cadrul aceluiași proiect este lansată și procedura de achiziție a patru autobasculante pentru transportul nămolului, sedimentelor în urma lucrărilor de curățare și decolmatare a rețelei de drenaj pluvial. Exclusiv TV
Noile echipamente, care include autospeciale moderne pentru spălare sub presiune și vacuumare, vehicule și utilaje pentru intervenții în teren, echipamente de inspecție video a conductelor și altele, sunt achiziționate în cadrul proiectului „Reabilitarea râului Bîc și protecția împotriva inundațiilor în municipiul Chișinău”, cu o valoare totală de 420 de milioane de lei în echivalent.

ION CEBAN, primarul Capitalei: "Vorbim despre un proiect de reabilitare a albiei râului Bâc și doar ceea ce ține de infrastructura albiei propriu-zise, dar și soluțiile împotriva indundațiilor care sunt vizate de acțiunile pe care le planificăm în acest proiect mare".

Echipamentele pentru întreținerea rețelelor de drenaj pluvial vor fi livrate municipalității de o companie din Serbia, desemnată câștigătoare desemnată câștigătoare în urma licitației internaționale desfășurate conform procedurilor BERD. Ion Ceban anunță că, în cadrul aceluiași proiect este lansată și procedura de achiziție a patru autobasculante pentru transportul nămolului, sedimentelor în urma lucrărilor de curățare și decolmatare a rețelei de drenaj pluvial.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82405 Top ru Fri, 19 Jun 2026 15:49:48 +0300 Примэрия Кишинева инвестирует 30 миллионов леев в расширение возможностей по очистке и обслуживанию ливневой дренажной сети. Речь идёт о современном оборудовании, закупленном в рамках проекта, реализуемого при поддержке ЕБРР. Новое оборудование будет закуплено в рамках проекта «Реабилитация реки Бык и защита от наводнений в муниципии Кишинёв». Речь о современных специализированных машинах для промывки под высоким давлением и вакуумной очистки, оборудовании для видеодиагностики трубопроводов, а также о спецтехнике для работы на местах. Общая стоимость проекта составляет примерно 420 миллионов леев. ИОН ЧЕБАН, примар мун. Кишинев: «Мы говорим о проекте по реабилитации русла реки Бык, а также обо всей инфраструктуре, связанной непосредственно с руслом реки. Кроме того, речь идёт о мерах по защите от наводнений, которые предусмотрены в рамках этого масштабного проекта». Оборудование для обслуживания сетей ливневой канализации будет поставлено муниципалитету компанией из Сербии, признанной победителем международного тендера, проведённого в соответствии с процедурами Европейского банка реконструкции и развития. Мэр добавил, что в рамках того же проекта запущена процедура закупки четырёх самосвалов для транспортировки ила и наносов, образующихся после очистки и углубления ливневой дренажной сети. Exclusiv TV
Новое оборудование будет закуплено в рамках проекта «Реабилитация реки Бык и защита от наводнений в муниципии Кишинёв». Речь о современных специализированных машинах для промывки под высоким давлением и вакуумной очистки, оборудовании для видеодиагностики трубопроводов, а также о спецтехнике для работы на местах. Общая стоимость проекта составляет примерно 420 миллионов леев.

ИОН ЧЕБАН, примар мун. Кишинев: «Мы говорим о проекте по реабилитации русла реки Бык, а также обо всей инфраструктуре, связанной непосредственно с руслом реки. Кроме того, речь идёт о мерах по защите от наводнений, которые предусмотрены в рамках этого масштабного проекта».

Оборудование для обслуживания сетей ливневой канализации будет поставлено муниципалитету компанией из Сербии, признанной победителем международного тендера, проведённого в соответствии с процедурами Европейского банка реконструкции и развития. Мэр добавил, что в рамках того же проекта запущена процедура закупки четырёх самосвалов для транспортировки ила и наносов, образующихся после очистки и углубления ливневой дренажной сети.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82404 Top md Fri, 19 Jun 2026 15:46:38 +0300 Canotorul cu origini din Republica Moldova, Nikita Ciudin, continuă să se afirme pe scena internațională și calcă pe urmele marilor performeri ai acestui sport, obținând un nou rezultat remarcabil la competiția de selecție desfășurată la Montreal. Renumita arenă din Montreal, care a găzduit întrecerile de canotaj din cadrul Jocurilor Olimpice din 1976, a fost gazda concursului de selecție pentru lotul național al Canadei în sezonul competițional 2026. Printre sportivii aflați în lupta pentru un loc în echipa reprezentativă s-a numărat și Nikita Ciudin, legitimat la Canoe Club Calgary. Originară din Republica Moldova, familia lui Nikita a emigrat mai întâi în Irlanda, iar ulterior s-a stabilit în Canada. Sportivul vorbește limba română în familie și este unul dintre liderii clubului din Calgary. Ascensiunea sa a început în 2022, odată cu participarea la Jocurile Canadei și cu rezultatele obținute la Regata Internațională „Speranțe Olimpice”. Un an mai târziu, Ciudin a dominat competițiile provinciale și a cucerit trei medalii de aur la Campionatul Național al Canadei în probele individuale de canoe simplu. La actuala competiție de selecție de la Montreal, moldoveanul de origine a concurat în probele de canoe simplu pe distanțele de 500 și 1000 de metri, precum și la canoe dublu pe 500 de metri. Cea mai importantă performanță a venit în ultima zi, când, alături de coechipierul Zach Kralik, a câștigat titlul la canoe dublu 500 de metri. Grație acestui succes, cei doi și-au asigurat calificarea la următoarele competiții internaționale ale sezonului, confirmând forma excelentă și potențialul de a reprezenta Canada la cel mai înalt nivel. Competiția de la Montreal a reunit cei mai valoroși canotori ai țării la categoriile juniori, tineret și seniori, stabilind componența loturilor pentru marile întreceri din 2026. Exclusiv TV
Renumita arenă din Montreal, care a găzduit întrecerile de canotaj din cadrul Jocurilor Olimpice din 1976, a fost gazda concursului de selecție pentru lotul național al Canadei în sezonul competițional 2026. Printre sportivii aflați în lupta pentru un loc în echipa reprezentativă s-a numărat și Nikita Ciudin, legitimat la Canoe Club Calgary. Originară din Republica Moldova, familia lui Nikita a emigrat mai întâi în Irlanda, iar ulterior s-a stabilit în Canada. Sportivul vorbește limba română în familie și este unul dintre liderii clubului din Calgary. Ascensiunea sa a început în 2022, odată cu participarea la Jocurile Canadei și cu rezultatele obținute la Regata Internațională „Speranțe Olimpice”. Un an mai târziu, Ciudin a dominat competițiile provinciale și a cucerit trei medalii de aur la Campionatul Național al Canadei în probele individuale de canoe simplu. La actuala competiție de selecție de la Montreal, moldoveanul de origine a concurat în probele de canoe simplu pe distanțele de 500 și 1000 de metri, precum și la canoe dublu pe 500 de metri. Cea mai importantă performanță a venit în ultima zi, când, alături de coechipierul Zach Kralik, a câștigat titlul la canoe dublu 500 de metri. Grație acestui succes, cei doi și-au asigurat calificarea la următoarele competiții internaționale ale sezonului, confirmând forma excelentă și potențialul de a reprezenta Canada la cel mai înalt nivel.

Competiția de la Montreal a reunit cei mai valoroși canotori ai țării la categoriile juniori, tineret și seniori, stabilind componența loturilor pentru marile întreceri din 2026.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82403 Top md Fri, 19 Jun 2026 15:42:45 +0300 Sesiunea de bacalareaureat, cea mai intensă și cu multe emoții pentru liceenii din țară, s-a încheiat. Candidații din etniile minoritare au susținut, astăzi, ultimul examen la limba maternă, astfel sesiunea fiind declarată închisă. Aproximativ 400 de tineri au intrat pentru ultima oară în cele 11 săli de examinare deschise în țară. Probele susținute au fost la limba și literatura găgăuză, bulgară și ucraineană. Cu emoții, dar fericiți că au susținut ultimul examen, 397 de candidați și-au testat cunoștințele la proba de limbă maternă. 172 de tineri au susținut proba la limba și literatura găgăuză, 170 - la Limba și literatura bulgară, iar 55 - la limba și literatura ucraineană. EA: „ - A fost greu, dar pentru mine e normal. - Ce a fost cel mai greu? - Cel mai greu? Nu iubesc caracterizarea deloc, nici în română, nici în bulgară. Nu-mi place acest item. - Dar ai scris tot? - Da, am scris tot. - Pe ce notă crezi că ai scris? - 8 sau 9.” Așa cum a fost ultima probă de examen, tinerii spun că sunt obosiți, dar ușurați că au finalizat sesiunea de bacalaureat și au încheiat o perioadă intensă de pregătire. EA: „- Este ultimul examen, cum vă simțiți astăzi? - Sunt foarte obosită, dar simt o ușurare pe suflet. - Ce urmează să faci în continuare? Unde mergi la studii? - Merg în Bulgaria, la facultatea de muzică.” Evaluarea testelor se desfășoară în perioada 2-24 iunie, iar rezultatele preliminare ale sesiunii de bază vor fi afișate în centrele de bacalaureat pe 25 iunie. Ministrul Educației, Dan Perciun, susține că deja au fost verificate 30 la sută dintre testări, iar rezultatele sunt bune. DAN PERCIUN, ministrul Educației și Cercetării: „Noi avem analiza deja nu 15% din lucrări, dar 30% din lucrări. Joia viitoare vom avea conferința de presă în care vom prezenta rezultatele la bacalaureat. Eu am analizat în dezagregat pe fiecare item 2026 comparativ cu 2025. Am și distribuția notelor. Nu o să dau detalii, dar pot să zic ceea ce am spus la începutul acestei săptămâni - se confirmă. Rezultatele sunt peste cele 2025. Dincolo de toate discuțiile care au existat și din spațiul public, repet că elevii au avut rezultate mai bune în acest an decât în 2025.” La sesiunea de bacalaureat din acest an s-au înscris peste 19.000 de candidați, dintre care peste 1.800 sunt restanțieri din sesiunile anterioare. Exclusiv TV
Cu emoții, dar fericiți că au susținut ultimul examen, 397 de candidați și-au testat cunoștințele la proba de limbă maternă. 172 de tineri au susținut proba la limba și literatura găgăuză, 170 - la Limba și literatura bulgară, iar 55 - la limba și literatura ucraineană.

EA: „ - A fost greu, dar pentru mine e normal. - Ce a fost cel mai greu? - Cel mai greu? Nu iubesc caracterizarea deloc, nici în română, nici în bulgară. Nu-mi place acest item. - Dar ai scris tot? - Da, am scris tot. - Pe ce notă crezi că ai scris? - 8 sau 9.”

Așa cum a fost ultima probă de examen, tinerii spun că sunt obosiți, dar ușurați că au finalizat sesiunea de bacalaureat și au încheiat o perioadă intensă de pregătire.

EA: „- Este ultimul examen, cum vă simțiți astăzi? - Sunt foarte obosită, dar simt o ușurare pe suflet. - Ce urmează să faci în continuare? Unde mergi la studii? - Merg în Bulgaria, la facultatea de muzică.”

Evaluarea testelor se desfășoară în perioada 2-24 iunie, iar rezultatele preliminare ale sesiunii de bază vor fi afișate în centrele de bacalaureat pe 25 iunie. Ministrul Educației, Dan Perciun, susține că deja au fost verificate 30 la sută dintre testări, iar rezultatele sunt bune.

DAN PERCIUN, ministrul Educației și Cercetării: „Noi avem analiza deja nu 15% din lucrări, dar 30% din lucrări. Joia viitoare vom avea conferința de presă în care vom prezenta rezultatele la bacalaureat. Eu am analizat în dezagregat pe fiecare item 2026 comparativ cu 2025. Am și distribuția notelor. Nu o să dau detalii, dar pot să zic ceea ce am spus la începutul acestei săptămâni - se confirmă. Rezultatele sunt peste cele 2025. Dincolo de toate discuțiile care au existat și din spațiul public, repet că elevii au avut rezultate mai bune în acest an decât în 2025.”

La sesiunea de bacalaureat din acest an s-au înscris peste 19.000 de candidați, dintre care peste 1.800 sunt restanțieri din sesiunile anterioare.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82402 Top ru Fri, 19 Jun 2026 15:41:17 +0300 Самая напряжённая и волнительная страница в жизни молдавских выпускников перевёрнута. В школах, где преподавание ведется на языках этнокультурных групп, сегодня сдали последний экзамен — по родному языку. Около четырёхсот молодых людей вошли в последний раз в экзаменационные центры, чтобы написать тесты по гагаузскому, болгарскому и украинскому языкам и литературе. С волнением, но облегчением. 397 кандидатов сегодня проверили свои знания на экзамене по родному языку. Сто семьдесят два из них писали тестирование по гагаузскому языку и литературе, 170 — по болгарскому, 55 — по украинскому. ОНА: «— Было сложно, но для меня это нормально.— Что оказалось самым трудным?— Самым трудным? Я вообще не люблю характеристику персонажа — ни на румынском, ни на болгарском. Не люблю это задание.— Но всё написала?— Да, всё написала.— На какую оценку рассчитываешь?— На восемь или девять». Последний экзамен позади — и выпускники признаются: устали, но, наконец, почувствовали долгожданное облегчение. ОНА: «— Это последний экзамен. Что чувствуете?— Я очень устала, но на душе стало легче.— Что будете делать дальше? Где планируешь учиться?— Поеду в Болгарию, поступать на музыкальный факультет». Проверка работ идёт со 2 по 24-е июня, предварительные результаты основной сессии будут вывешены в экзаменационных центрах двадцать пятого июня. Министр образования Дан Перчун сообщил, что уже проверено 30 процентов работ — и итоги радуют. ДАН ПЕРЧУН, министр образования и науки: «Мы уже проанализировали не 15 процентов работ, а 30 процентов. В следующий четверг состоится пресс-конференция, на которой мы представим результаты бакалавриата. Я провёл детальный анализ каждого задания 2026 года в сравнении с 2025-м. У меня есть и распределение оценок. Не буду раскрывать детали, но могу подтвердить то, о чём говорил в начале этой недели: результаты лучше, чем в 2025 году. Несмотря на все обсуждения и дискуссии в публичном пространстве, повторю — в этом году учащиеся показали более высокие результаты, чем в 2025-м». На сессию бакалавриата этого года зарегистрировались более 19-ти тысяч кандидатов, из которых свыше тысячи восьмисот человек — пересдающие выпускники прошлых лет. Exclusiv TV
С волнением, но облегчением. 397 кандидатов сегодня проверили свои знания на экзамене по родному языку. Сто семьдесят два из них писали тестирование по гагаузскому языку и литературе, 170 — по болгарскому, 55 — по украинскому.

ОНА: «— Было сложно, но для меня это нормально.— Что оказалось самым трудным?— Самым трудным? Я вообще не люблю характеристику персонажа — ни на румынском, ни на болгарском. Не люблю это задание.— Но всё написала?— Да, всё написала.— На какую оценку рассчитываешь?— На восемь или девять».

Последний экзамен позади — и выпускники признаются: устали, но, наконец, почувствовали долгожданное облегчение.

ОНА: «— Это последний экзамен. Что чувствуете?— Я очень устала, но на душе стало легче.— Что будете делать дальше? Где планируешь учиться?— Поеду в Болгарию, поступать на музыкальный факультет».

Проверка работ идёт со 2 по 24-е июня, предварительные результаты основной сессии будут вывешены в экзаменационных центрах двадцать пятого июня. Министр образования Дан Перчун сообщил, что уже проверено 30 процентов работ — и итоги радуют.

ДАН ПЕРЧУН, министр образования и науки: «Мы уже проанализировали не 15 процентов работ, а 30 процентов. В следующий четверг состоится пресс-конференция, на которой мы представим результаты бакалавриата. Я провёл детальный анализ каждого задания 2026 года в сравнении с 2025-м. У меня есть и распределение оценок. Не буду раскрывать детали, но могу подтвердить то, о чём говорил в начале этой недели: результаты лучше, чем в 2025 году. Несмотря на все обсуждения и дискуссии в публичном пространстве, повторю — в этом году учащиеся показали более высокие результаты, чем в 2025-м».

На сессию бакалавриата этого года зарегистрировались более 19-ти тысяч кандидатов, из которых свыше тысячи восьмисот человек — пересдающие выпускники прошлых лет.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82400 Top md Fri, 19 Jun 2026 14:40:58 +0300 Confederația Sindicatelor din Moldova nu este de acord cu anularea sporului de performanță și cere anularea unor prevederi din reforma salarizării. Potrivit sindicaliștilor, reforma nu va lăsa loc de negocieri pentru adaosuri, deoarece acestea nu vor fi prevăzute de lege. Potrivit Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, reforma prevede că personalul din sectorul bugetar poate beneficia numai de drepturile salariale prevăzute de noua lege. Astfel, actele administrative sau actele cu caracter contractual prin care se acordă personalului din sectorul bugetar drepturi salariale care nu sunt prevăzute de viitoare lege, vor fi lovite de nulitate absolută. Sindicaliștii insistă că, în noul cadru legal, vor fi lipsiți de dreptul de negociere colectivă, iar acest lucru contravine Codului Muncii. ”Instituirea unei interdicții absolute privind negocierea și acordarea unor drepturi salariale suplimentare prin convenții colective și contracte colective de muncă sau prin contracte individuale de muncă reprezintă o limitare semnificativă a autonomiei partenerilor sociali și a funcției negocierii colective, consacrate de legislația națională și de standardele internaționale aplicabile”, - se menționează într-un mesaj al Confederației. Sindicaliștii insistă pe revenirea la masa de negocieri și revizuirea acestor prevederi din noua reformă. ”Reiterăm că ignorarea obiecțiilor formulate de sindicate va determina Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova să sesizeze organismele internaționale competente, cum ar fi Organizația Internațională a Muncii, Confederația Internațională a Sindicatelor, Confederația Europeană a Sindicatelor sau Secretariatul Cartei sociale europene revizuite, cu privire la încălcarea de către autoritățile Republicii Moldova a standardelor internaționale în domeniul muncii și al dialogului social”, - avertizează Confederația. Ministrul Finanțelor, Adrian Gavriliță, a anunțat mai devreme că, în prezent sporurile de performanță sunt achitate tuturor salariaților fără a ține cont cât de bun este rezultatul obținut de angajat. Noua lege prevede sporuri de performanță doar pentru anumite categorii, care vor fi aplicate în anumite condiții de muncă excelentă. Totodată, ministrul a anunțat că proiectul este acum în consultări publice și pe parcursul următoarelor săptămâni va fi discutat cu toate părțile interesate, care au propuneri sau obiecții la inițiativă. Exclusiv TV
Potrivit Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, reforma prevede că personalul din sectorul bugetar poate beneficia numai de drepturile salariale prevăzute de noua lege. Astfel, actele administrative sau actele cu caracter contractual prin care se acordă personalului din sectorul bugetar drepturi salariale care nu sunt prevăzute de viitoare lege, vor fi lovite de nulitate absolută. Sindicaliștii insistă că, în noul cadru legal, vor fi lipsiți de dreptul de negociere colectivă, iar acest lucru contravine Codului Muncii.

”Instituirea unei interdicții absolute privind negocierea și acordarea unor drepturi salariale suplimentare prin convenții colective și contracte colective de muncă sau prin contracte individuale de muncă reprezintă o limitare semnificativă a autonomiei partenerilor sociali și a funcției negocierii colective, consacrate de legislația națională și de standardele internaționale aplicabile”, - se menționează într-un mesaj al Confederației.

Sindicaliștii insistă pe revenirea la masa de negocieri și revizuirea acestor prevederi din noua reformă.

”Reiterăm că ignorarea obiecțiilor formulate de sindicate va determina Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova să sesizeze organismele internaționale competente, cum ar fi Organizația Internațională a Muncii, Confederația Internațională a Sindicatelor, Confederația Europeană a Sindicatelor sau Secretariatul Cartei sociale europene revizuite, cu privire la încălcarea de către autoritățile Republicii Moldova a standardelor internaționale în domeniul muncii și al dialogului social”, - avertizează Confederația.

Ministrul Finanțelor, Adrian Gavriliță, a anunțat mai devreme că, în prezent sporurile de performanță sunt achitate tuturor salariaților fără a ține cont cât de bun este rezultatul obținut de angajat. Noua lege prevede sporuri de performanță doar pentru anumite categorii, care vor fi aplicate în anumite condiții de muncă excelentă. Totodată, ministrul a anunțat că proiectul este acum în consultări publice și pe parcursul următoarelor săptămâni va fi discutat cu toate părțile interesate, care au propuneri sau obiecții la inițiativă.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82399 Top ru Fri, 19 Jun 2026 14:39:46 +0300 Профсоюзы раскритиковали новую реформу оплаты труда. Главная претензия — власти собираются отменить надбавку за эффективность. В Конфедерации профсоюзов предупреждают: после реформы работники рискуют потерять не только часть доходов, но и возможность договариваться о дополнительных выплатах. По словам профсоюзных лидеров, новые правила фактически лишают работодателей и сотрудников пространства для переговоров о надбавках и премиях. Профсоюзы предупреждают: новая реформа может серьёзно ограничить права работников бюджетной сферы. По их словам, зарплаты, надбавки и другие выплаты будут начисляться только в рамках нового закона. Любые дополнительные выплаты, не предусмотренные документом, автоматически окажутся вне закона. В Конфедерации профсоюзов считают, что таким образом работников фактически лишают права договариваться с работодателем о дополнительных выплатах через коллективные соглашения. По мнению профсоюзных лидеров, такой подход противоречит действующему Трудовому кодексу. «Установление абсолютного запрета на ведение переговоров и предоставление дополнительных выплат посредством коллективных соглашений, коллективных трудовых договоров или индивидуальных трудовых договоров представляет собой существенное ограничение автономии социальных партнёров и роли коллективных переговоров, закреплённых национальным законодательством и международными стандартами», - отмечается в сообщении в Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы. Профсоюзы настаивают на возобновлении переговоров с властями и требуют пересмотреть положения реформы, которые, как они считают, ограничивают права работников и возможности коллективных переговоров. «Подчеркиваем, что игнорирование возражений, сформулированных профсоюзами, приведёт к тому, что Конфедерация национальных профсоюзов Молдовы обратится в компетентные международные организации, такие как Международная организация труда, Международная конфедерация профсоюзов, Европейская конфедерация профсоюзов или Секретариат пересмотренной Европейской социальной хартии, в связи с нарушением властями Республики Молдова международных стандартов в области труда и социального диалога», - отмечается в сообщении конфедерации. Как заявил ранее министр финансов Андриан Гаврилицэ, сегодня надбавки за результативность получают фактически все сотрудники — вне зависимости от реальных показателей работы. Власти предлагают изменить систему: выплаты за эффективность сохранить только для отдельных категорий и при строгих условиях выполнения работы. Проект сейчас вынесен на общественные консультации. В ближайшие недели его обсудят со всеми заинтересованными сторонами, у которых уже есть свои предложения и возражения. Exclusiv TV
Профсоюзы предупреждают: новая реформа может серьёзно ограничить права работников бюджетной сферы. По их словам, зарплаты, надбавки и другие выплаты будут начисляться только в рамках нового закона. Любые дополнительные выплаты, не предусмотренные документом, автоматически окажутся вне закона. В Конфедерации профсоюзов считают, что таким образом работников фактически лишают права договариваться с работодателем о дополнительных выплатах через коллективные соглашения. По мнению профсоюзных лидеров, такой подход противоречит действующему Трудовому кодексу.

«Установление абсолютного запрета на ведение переговоров и предоставление дополнительных выплат посредством коллективных соглашений, коллективных трудовых договоров или индивидуальных трудовых договоров представляет собой существенное ограничение автономии социальных партнёров и роли коллективных переговоров, закреплённых национальным законодательством и международными стандартами», - отмечается в сообщении в Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

Профсоюзы настаивают на возобновлении переговоров с властями и требуют пересмотреть положения реформы, которые, как они считают, ограничивают права работников и возможности коллективных переговоров.

«Подчеркиваем, что игнорирование возражений, сформулированных профсоюзами, приведёт к тому, что Конфедерация национальных профсоюзов Молдовы обратится в компетентные международные организации, такие как Международная организация труда, Международная конфедерация профсоюзов, Европейская конфедерация профсоюзов или Секретариат пересмотренной Европейской социальной хартии, в связи с нарушением властями Республики Молдова международных стандартов в области труда и социального диалога», - отмечается в сообщении конфедерации.

Как заявил ранее министр финансов Андриан Гаврилицэ, сегодня надбавки за результативность получают фактически все сотрудники — вне зависимости от реальных показателей работы. Власти предлагают изменить систему: выплаты за эффективность сохранить только для отдельных категорий и при строгих условиях выполнения работы. Проект сейчас вынесен на общественные консультации. В ближайшие недели его обсудят со всеми заинтересованными сторонами, у которых уже есть свои предложения и возражения.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82380 Top ru Fri, 19 Jun 2026 13:50:24 +0300 Водители такси больше не будут платить налоги и сборы государству по льготному режиму. С 1 июля текущего года для этой категории работников будет применяться общий режим налогообложения, сообщает Государственная налоговая служба. Для водителей такси отменят льготы. В настоящее время в отношении служб такси применяется специальный режим оплаты труда водителей. Они уплачивают фиксированный подоходный налог в размере 500 леев в месяц за каждого нанятого водителя, если его доход не превышает 10 тысяч леев. В случае более высоких доходов применяется общий режим налогообложения. Кроме того, работодатель выплачивает за каждого водителя фиксированный ежемесячный взнос социального страхования в размере 1906 леев независимо от уровня его дохода. Медицинское страхование также оплачивается посредством фиксированной страховой премии, установленной законом и рассчитываемой пропорционально каждому месяцу работы. Государственная налоговая служба сообщает, что льготный режим для данной категории работников будет отменён с 1 июля. Таким образом, начиная со следующего месяца обязательства по выплатам, связанным с заработной платой водителей, осуществляющих пассажирские перевозки в режиме такси, будут рассчитываться, декларироваться и уплачиваться в соответствии с общими правилами. В этих условиях будет применяться ставка подоходного налога в размере 12 процентов, а также взнос на обязательное медицинское страхование в размере 9 процентов от начисленной заработной платы. Работодатель будет уплачивать социальный взнос в размере 24 процентов от суммы начисленной заработной платы водителя. Ожидается, что эти изменения обеспечат водителям больше социальных гарантий, включая более выгодный расчёт пенсий, выплат по больничным листам, а также пособий по беременности, родам и уходу за ребёнком. Exclusiv TV
Для водителей такси отменят льготы. В настоящее время в отношении служб такси применяется специальный режим оплаты труда водителей. Они уплачивают фиксированный подоходный налог в размере 500 леев в месяц за каждого нанятого водителя, если его доход не превышает 10 тысяч леев. В случае более высоких доходов применяется общий режим налогообложения. Кроме того, работодатель выплачивает за каждого водителя фиксированный ежемесячный взнос социального страхования в размере 1906 леев независимо от уровня его дохода. Медицинское страхование также оплачивается посредством фиксированной страховой премии, установленной законом и рассчитываемой пропорционально каждому месяцу работы.

Государственная налоговая служба сообщает, что льготный режим для данной категории работников будет отменён с 1 июля. Таким образом, начиная со следующего месяца обязательства по выплатам, связанным с заработной платой водителей, осуществляющих пассажирские перевозки в режиме такси, будут рассчитываться, декларироваться и уплачиваться в соответствии с общими правилами. В этих условиях будет применяться ставка подоходного налога в размере 12 процентов, а также взнос на обязательное медицинское страхование в размере 9 процентов от начисленной заработной платы. Работодатель будет уплачивать социальный взнос в размере 24 процентов от суммы начисленной заработной платы водителя. Ожидается, что эти изменения обеспечат водителям больше социальных гарантий, включая более выгодный расчёт пенсий, выплат по больничным листам, а также пособий по беременности, родам и уходу за ребёнком.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82379 Top md Fri, 19 Jun 2026 13:50:24 +0300 Șoferii de taxi nu vor mai plăti taxe și impozite la stat în regim preferențial. Din 1 iulie curent, pentru această categorie de angajați se va amplica regimul general de impozitare a salariului, anunță Serviciul Fiscal de Stat. Angajatorii din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi aplică, în prezent, un regim special pentru remunerația taximetriștilor. Aceștia achită un impozit pe venit fix în mărime de 500 de lei lunar pentru fiecare șofer angajat, dacă venitul lor nu depășește zece mii de lei. În cazul sumelor mai mari, impozitarea este una generală. Totodată, angajatorul achită pentru fiecare conducător auto o taxă fixă lunară de 1 906 lei drept contribuiție de asigurări sociale, indiferent de venitul șoferului. Cât ține de asigurarea medicală, aceasta este plătită print-o primă fixată prin lege, calculată proporțional pentru fiecare lună de activitate. Serviciul Fiscal de Stat anunță că regimul facilitar pentru această categorie de angajați se anulează din 1 iulie curent. Astfel, de luna viitoare obligațiile aferente plăților salariale pentru conducătorii auto care efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi vor fi calculate, declarate și achitate potrivit regulilor generale aplicabile veniturilor salariale. În aceste condiții, va fi aplicată cota de 12 procente pentru impozitul pe venit și de 9 procente din salariul brut pentru asigurarea medicală. Angajatorul va plăti o contribuție de 24% din valoarea salariului brut al șoferului drept contribuție socială. Aceste modificări vor aduce mai multă garanție socială pentru conducătorii auto, asigurând un calcul mult mai avantajos pentru pensie, concedii medicale sau indemnizații de maternitate/paternitate. Exclusiv TV
Angajatorii din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi aplică, în prezent, un regim special pentru remunerația taximetriștilor. Aceștia achită un impozit pe venit fix în mărime de 500 de lei lunar pentru fiecare șofer angajat, dacă venitul lor nu depășește zece mii de lei. În cazul sumelor mai mari, impozitarea este una generală. Totodată, angajatorul achită pentru fiecare conducător auto o taxă fixă lunară de 1 906 lei drept contribuiție de asigurări sociale, indiferent de venitul șoferului. Cât ține de asigurarea medicală, aceasta este plătită print-o primă fixată prin lege, calculată proporțional pentru fiecare lună de activitate.

Serviciul Fiscal de Stat anunță că regimul facilitar pentru această categorie de angajați se anulează din 1 iulie curent. Astfel, de luna viitoare obligațiile aferente plăților salariale pentru conducătorii auto care efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi vor fi calculate, declarate și achitate potrivit regulilor generale aplicabile veniturilor salariale. În aceste condiții, va fi aplicată cota de 12 procente pentru impozitul pe venit și de 9 procente din salariul brut pentru asigurarea medicală. Angajatorul va plăti o contribuție de 24% din valoarea salariului brut al șoferului drept contribuție socială. Aceste modificări vor aduce mai multă garanție socială pentru conducătorii auto, asigurând un calcul mult mai avantajos pentru pensie, concedii medicale sau indemnizații de maternitate/paternitate.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82398 Top md Fri, 19 Jun 2026 13:42:54 +0300 Trenul „Basarabia” de pe linia Chișinău-Kiev va trece, din 29 iunie, la un program zilnic de circulație, anunță Căile Ferate ucrainene. La primul său traseu, pe lângă vagoanele clasice și cu cușetă, va fi introdus și un nou vagon pentru copii, special amenajat pentru călătoriile confortabile ale familiilor cu copii. Trenul va pleca de la Chișinău, zilnic, la ora 19.52. Căile Ferate ale Ucrainei declară că linia spre Chișinău rămâne una dintre cele mai importante destinații internaționale pentru cetățenii ucraineni, inclusiv datorită conexiunii convenabile cu Aeroportul Internațional Chișinău. Biletele sunt deja disponibile în aplicația Ukrzalizniția, pe site-ul companiei și la casele de bilete feroviare. Exclusiv TV
Trenul va pleca de la Chișinău, zilnic, la ora 19.52. Căile Ferate ale Ucrainei declară că linia spre Chișinău rămâne una dintre cele mai importante destinații internaționale pentru cetățenii ucraineni, inclusiv datorită conexiunii convenabile cu Aeroportul Internațional Chișinău.

Biletele sunt deja disponibile în aplicația Ukrzalizniția, pe site-ul companiei și la casele de bilete feroviare.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82397 Top ru Fri, 19 Jun 2026 13:41:35 +0300 Возобновляется регулярное железнодорожное сообщение между Молдовой и Украиной. С 29 июня поезд «Бессарабия», следующий по маршруту Кишинев-Киев, возвращается к ежедневному графику движения. Для пассажиров с детьми подготовили отдельный сюрприз — в первый рейс отправят специальный детский вагон, оборудованный для комфортных семейных поездок. Поезд будет отправляться из Кишинёва ежедневно в 19:52. В «Укрзализнице» отмечают: маршрут в молдавскую столицу остаётся одним из самых востребованных международных направлений для украинцев, во многом благодаря удобному сообщению с Международным аэропортом Кишинёва. Билеты уже поступили в продажу — приобрести их можно через приложение и сайт перевозчика, а также в железнодорожных кассах. Exclusiv TV
Поезд будет отправляться из Кишинёва ежедневно в 19:52. В «Укрзализнице» отмечают: маршрут в молдавскую столицу остаётся одним из самых востребованных международных направлений для украинцев, во многом благодаря удобному сообщению с Международным аэропортом Кишинёва.

Билеты уже поступили в продажу — приобрести их можно через приложение и сайт перевозчика, а также в железнодорожных кассах.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82396 Top md Fri, 19 Jun 2026 13:34:00 +0300 Militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special vor ieși mai târziu la pensie. Ministerul Muncii anunță o reformă amplă a sistemului de pensii speciale, care prevede majorarea treptată a vârstei de pensionare de la 45 la 50 de ani pentru aceste categorii profesionale. Totodată, va fi modificată și formula de calcul a pensiilor. După ce proiectul va fi aprobat de Guvern și Parlament, noile reguli vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Sistemul pensiilor speciale include aproximativ 23 de mii de militari și funcționari cu statut special din șase instituții ale statului. În prezent, aceștia se pensionează, în medie, la 43 de ani, iar în unele cazuri chiar la 30 de ani. Reforma propune majorarea treptată a vârstei de pensionare până la 50 de ani. Procesul va începe în 2027 și se va încheia în 2036. NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „Prima schimbare importantă este introducerea unei vârste clare de pensionare. Aceasta va crește gradual de la 45 de ani în anul 2027, până la 50 de ani în anul 2036. Este esențial să evidențiez faptul că este vorba despre o tranziție de aproape 10 ani. Pentru anumite subdiviziuni și profesii care implică risc sporit, vom păstra posibilitatea pensionării la 45 de ani.” Reforma propune și majorarea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei speciale. NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „A doua schimbare se referă la vechimea necesară pentru obținerea pensiei. În prezent, o vechime de 12,6 luni este suficientă pentru obținerea pensiei, în noua abordare propunem o vechime specială de 20 de ani. Și de fapt acest lucru deja se întâmplă pentru că realitățile arată că peroanele se mențin mult mai mult în sistem. Pentru anumite categorii cu risc sporit, pragul va rămâne la 15 ani.” O altă schimbare prevede eliminarea obligației de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie. Astfel, persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare vor putea primi pensia, cu dreptul de a-și continua munca în sistem. Totodată, va fi modificată și formula de calcul a pensiilor speciale. Dacă în prezent este luat în considerare salariul din ultimele 12 luni de activitate, noul mecanism va ține cont de veniturile obținute în ultimii cinci ani. Potriviti noii legi, persoanele care vor continua să lucreze după pensionare își vor putea recalcula pensia. Prima reexaminare va avea loc după cinci ani de activitate, iar ulterior aceasta va putea fi făcută la fiecare 24 de luni. Precizăm că în prezent angajații din 6 instituții de stat beneficiază de pensii speciale. Este vorba de Ministerul Afacerilor Interne, ministerul Apărăriri, Serviciul Informații și Securitate, Serviciul de Protecție și Pază de Stat, Centrul Național Anticorupție și Administrația Națională a Penitenciarelor. Proiectul de lege urmează să fie transmis către Guvern pentru aprobare, iar ulterior va ajunge pe masa deputaților din Parlament pentru lecturi și votul final. Noile standarde de pensionare ar urma să devină obligatorii din 1 ianuarie 2027. Exclusiv TV
Sistemul pensiilor speciale include aproximativ 23 de mii de militari și funcționari cu statut special din șase instituții ale statului. În prezent, aceștia se pensionează, în medie, la 43 de ani, iar în unele cazuri chiar la 30 de ani. Reforma propune majorarea treptată a vârstei de pensionare până la 50 de ani. Procesul va începe în 2027 și se va încheia în 2036.

NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „Prima schimbare importantă este introducerea unei vârste clare de pensionare. Aceasta va crește gradual de la 45 de ani în anul 2027, până la 50 de ani în anul 2036. Este esențial să evidențiez faptul că este vorba despre o tranziție de aproape 10 ani. Pentru anumite subdiviziuni și profesii care implică risc sporit, vom păstra posibilitatea pensionării la 45 de ani.”

Reforma propune și majorarea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei speciale.

NATALIA PLUGARU, ministra Muncii și Protecției Sociale: „A doua schimbare se referă la vechimea necesară pentru obținerea pensiei. În prezent, o vechime de 12,6 luni este suficientă pentru obținerea pensiei, în noua abordare propunem o vechime specială de 20 de ani. Și de fapt acest lucru deja se întâmplă pentru că realitățile arată că peroanele se mențin mult mai mult în sistem. Pentru anumite categorii cu risc sporit, pragul va rămâne la 15 ani.”

O altă schimbare prevede eliminarea obligației de a părăsi serviciul pentru a beneficia de pensie. Astfel, persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare vor putea primi pensia, cu dreptul de a-și continua munca în sistem. Totodată, va fi modificată și formula de calcul a pensiilor speciale. Dacă în prezent este luat în considerare salariul din ultimele 12 luni de activitate, noul mecanism va ține cont de veniturile obținute în ultimii cinci ani.

Potriviti noii legi, persoanele care vor continua să lucreze după pensionare își vor putea recalcula pensia. Prima reexaminare va avea loc după cinci ani de activitate, iar ulterior aceasta va putea fi făcută la fiecare 24 de luni. Precizăm că în prezent angajații din 6 instituții de stat beneficiază de pensii speciale. Este vorba de Ministerul Afacerilor Interne, ministerul Apărăriri, Serviciul Informații și Securitate, Serviciul de Protecție și Pază de Stat, Centrul Național Anticorupție și Administrația Națională a Penitenciarelor. Proiectul de lege urmează să fie transmis către Guvern pentru aprobare, iar ulterior va ajunge pe masa deputaților din Parlament pentru lecturi și votul final. Noile standarde de pensionare ar urma să devină obligatorii din 1 ianuarie 2027.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82395 Top ru Fri, 19 Jun 2026 13:32:02 +0300 Военные, полицейские и госслужащие со специальным статусом будут выходить на пенсию позже. Министерство труда объявило о масштабной реформе системы специальных пенсий, которая предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста для этих категорий с 45 до 50 лет. Одновременно будет изменена и формула расчёта выплат. Пенсионную систему силовых структур меняют. Система специальных пенсий охватывает примерно 23 тысячи военнослужащих и сотрудников со специальным статусом из шести государственных учреждений. В настоящее время они выходят на пенсию в среднем в 43 года, а в некоторых случаях — даже в 30 лет. Реформа предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста до 50 лет. Процесс начнётся в 2027 году и завершится в 2036-м. НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Первое важное изменение — введение чётко установленного пенсионного возраста. Он будет постепенно повышаться с 45 лет в 2027 году до 50 лет в 2036 году. Важно подчеркнуть, что речь идёт о переходном периоде продолжительностью почти десять лет. Для отдельных подразделений и профессий, связанных с повышенным риском, сохранится возможность выхода на пенсию в 45 лет». Реформа также предусматривает и увеличение необходимого стажа для получения специальной пенсии. НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Второе изменение касается стажа, необходимого для получения пенсии. В настоящее время для назначения пенсии достаточно 12 лет и 6 месяцев службы. В новом подходе мы предлагаем установить специальный стаж в размере 20 лет. На практике это уже происходит, поскольку реальность показывает, что люди остаются в системе значительно дольше. Для отдельных категорий с повышенным риском порог останется на уровне 15 лет». Ещё одно изменение касается отмены обязательства увольняться со службы для получения пенсии. Таким образом, лица, которые выполнят условия для выхода на пенсию, смогут получать пенсионные выплаты и одновременно продолжать работать в системе. Кроме того, будет изменена формула расчёта специальных пенсий. Если сейчас при расчёте учитывается заработная плата за последние 12 месяцев службы, то новый механизм будет основываться на доходах за последние пять лет. Согласно новому закону, лица, которые продолжат работать после выхода на пенсию, смогут пересчитать размер пенсии. Первый пересмотр будет возможен после пяти лет дальнейшей работы, а затем — каждые 24 месяца. Отметим, что в настоящее время специальные пенсии получают сотрудники шести государственных структур: Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Службы информации и безопасности, Службы государственной охраны, Национального антикоррупционного центра и Национальной администрации пенитенциарных учреждений. Законопроект будет направлен в правительство для утверждения, после чего поступит в парламент для рассмотрения и окончательного голосования. Новые пенсионные стандарты должны стать обязательными с 1 января 2027 года. Exclusiv TV
Пенсионную систему силовых структур меняют. Система специальных пенсий охватывает примерно 23 тысячи военнослужащих и сотрудников со специальным статусом из шести государственных учреждений. В настоящее время они выходят на пенсию в среднем в 43 года, а в некоторых случаях — даже в 30 лет. Реформа предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста до 50 лет. Процесс начнётся в 2027 году и завершится в 2036-м.

НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Первое важное изменение — введение чётко установленного пенсионного возраста. Он будет постепенно повышаться с 45 лет в 2027 году до 50 лет в 2036 году. Важно подчеркнуть, что речь идёт о переходном периоде продолжительностью почти десять лет. Для отдельных подразделений и профессий, связанных с повышенным риском, сохранится возможность выхода на пенсию в 45 лет».

Реформа также предусматривает и увеличение необходимого стажа для получения специальной пенсии.

НАТАЛЬЯ ПЛУГАРУ, министр труда и соцзащиты: «Второе изменение касается стажа, необходимого для получения пенсии. В настоящее время для назначения пенсии достаточно 12 лет и 6 месяцев службы. В новом подходе мы предлагаем установить специальный стаж в размере 20 лет. На практике это уже происходит, поскольку реальность показывает, что люди остаются в системе значительно дольше. Для отдельных категорий с повышенным риском порог останется на уровне 15 лет».

Ещё одно изменение касается отмены обязательства увольняться со службы для получения пенсии. Таким образом, лица, которые выполнят условия для выхода на пенсию, смогут получать пенсионные выплаты и одновременно продолжать работать в системе. Кроме того, будет изменена формула расчёта специальных пенсий. Если сейчас при расчёте учитывается заработная плата за последние 12 месяцев службы, то новый механизм будет основываться на доходах за последние пять лет.

Согласно новому закону, лица, которые продолжат работать после выхода на пенсию, смогут пересчитать размер пенсии. Первый пересмотр будет возможен после пяти лет дальнейшей работы, а затем — каждые 24 месяца. Отметим, что в настоящее время специальные пенсии получают сотрудники шести государственных структур: Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Службы информации и безопасности, Службы государственной охраны, Национального антикоррупционного центра и Национальной администрации пенитенциарных учреждений. Законопроект будет направлен в правительство для утверждения, после чего поступит в парламент для рассмотрения и окончательного голосования. Новые пенсионные стандарты должны стать обязательными с 1 января 2027 года.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82392 Top md Fri, 19 Jun 2026 12:31:12 +0300 Aproximativ 170.000 de angajați din sectorul bugetar ar urma să beneficieze de majorări salariale în urma reformei salarizării. Majorările vor varia între 10 și 30 la sută, iar calculele remunerațiilor se vor face după noi reguli. Reforma salarizării, supusă consultărilor publice, are patru obiective, anunță ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță. Este vorba despre mai multă echitate salarială și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al funcționarilor. Un alt obiectiv este reducerea treptată a numărului valorilor de referință astfel încât pe viitor, când vor fi creșteri, să-I cuprindă pe toți, nu doar unele categorii de salariați, în funcție de context. Ministrul promite că reforma aduce majorări ale remunerației pentru majoritatea angajaților în sistemul bugetar. ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: „Este vorba de circa 170.000 de oameni care urmează să-și vadă veniturile majorate. Ne referim aici la circa 60.000 de oameni din domeniul educației, un domeniu esențial pentru viitorul țării noastre, vorbim de circa 50.000 de muncitori angajați tehnici, vorbim de circa 20.000 de angajați din primăriile și administrația publică, 17.000 de angajați care asigură ordinea publică în țara noastră, vorbim despre cei din sănătate, despre cei din cultură și sport. Potrivit ministrului Gavriliță, majorările salariale vor varia, iar unele categorii de bugetari ar putea rămâne la remunerația actuală. ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: "Majoritatea acestor oameni care ne asigură funcționarea statului vor avea majorări între 10% și 30%, în dependență de cât de echitabil s-au făcut aceste creșteri în anii precedenți. Nu vom avea pierduți, salariul nimănui nu va scădea după această reformă, există mecanisme care vor asigura că nu avem scăderi, chiar dacă nu vor fi creșteri în virtutea faptului că au fost creșteri în anii precedenți". Noua reformă face ordine în aplicarea sporurilor de performanță. În prezent, acestea sunt aplicate pentru 99 la sută dintre bugetari. ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: "Legea nouă va prevedea că mai puțin de jumătate pot beneficia de spor de performanță, astfel încât să trebuiască să existe criterii clare și să remunerăm mai mult acolo unde se muncește cu dăruință mai multă. Maximum 15% dintre angajați vor putea avea sporuri maxime sau grade excelente a acestor performanțe". Guvernul intenționează să treacă în scurt timp reforma salarială prin procedură legislativă, astfel încât de la 1 septembrie curent aceasta să fie aplicată la nivel național. Exclusiv TV
Reforma salarizării, supusă consultărilor publice, are patru obiective, anunță ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță. Este vorba despre mai multă echitate salarială și creșterea ponderii salariului de bază în venitul total al funcționarilor. Un alt obiectiv este reducerea treptată a numărului valorilor de referință astfel încât pe viitor, când vor fi creșteri, să-I cuprindă pe toți, nu doar unele categorii de salariați, în funcție de context. Ministrul promite că reforma aduce majorări ale remunerației pentru majoritatea angajaților în sistemul bugetar.

ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: „Este vorba de circa 170.000 de oameni care urmează să-și vadă veniturile majorate. Ne referim aici la circa 60.000 de oameni din domeniul educației, un domeniu esențial pentru viitorul țării noastre, vorbim de circa 50.000 de muncitori angajați tehnici, vorbim de circa 20.000 de angajați din primăriile și administrația publică, 17.000 de angajați care asigură ordinea publică în țara noastră, vorbim despre cei din sănătate, despre cei din cultură și sport.

Potrivit ministrului Gavriliță, majorările salariale vor varia, iar unele categorii de bugetari ar putea rămâne la remunerația actuală.

ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: "Majoritatea acestor oameni care ne asigură funcționarea statului vor avea majorări între 10% și 30%, în dependență de cât de echitabil s-au făcut aceste creșteri în anii precedenți. Nu vom avea pierduți, salariul nimănui nu va scădea după această reformă, există mecanisme care vor asigura că nu avem scăderi, chiar dacă nu vor fi creșteri în virtutea faptului că au fost creșteri în anii precedenți".

Noua reformă face ordine în aplicarea sporurilor de performanță. În prezent, acestea sunt aplicate pentru 99 la sută dintre bugetari.

ANDRIAN GAVRILIȚĂ, ministrul Finanțelor: "Legea nouă va prevedea că mai puțin de jumătate pot beneficia de spor de performanță, astfel încât să trebuiască să existe criterii clare și să remunerăm mai mult acolo unde se muncește cu dăruință mai multă. Maximum 15% dintre angajați vor putea avea sporuri maxime sau grade excelente a acestor performanțe".

Guvernul intenționează să treacă în scurt timp reforma salarială prin procedură legislativă, astfel încât de la 1 septembrie curent aceasta să fie aplicată la nivel național.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82391 Top ru Fri, 19 Jun 2026 12:26:53 +0300 Примерно у 170 тысяч бюджетников будет повышена зарплата в результате реформы системы оплаты труда. Рост составит от 10 до 30 процентов, а расчёт вознаграждений будет производиться по новым правилам. Правительство меняет систему оплаты труда. Как заявил министр финансов Андриан Гаврилицэ, вынесенная на общественные консультации реформа преследует четыре основные цели. Речь о повышении справедливости в оплате труда и увеличении доли базового оклада в общем доходе государственных служащих. Ещё одной целью является постепенное сокращение количества референтных значений, чтобы в будущем повышение распространялось на всех работников, а не только на отдельные категории в зависимости от обстоятельств. Министр заверяет, что реформа принесёт повышение заработной платы большинству сотрудников бюджетной системы. АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Речь идёт примерно о 170 тысячах человек, которые увидят увеличение своих доходов. Среди них около 60 тысяч работников сферы образования — ключевой отрасли для будущего нашей страны, примерно 50 тысяч технических работников, около 20 тысяч сотрудников примэрий и органов публичного управления, 17 тысяч работников, обеспечивающих общественный порядок в нашей стране. Мы также говорим о сотрудниках системы здравоохранения, культуры и спорта». По словам министра, размеры повышения будут различаться, а некоторые категории бюджетников и вовсе не получат никакой прибавки. АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Большинство людей, обеспечивающих функционирование государства, получат повышение от 10 до 30 процентов в зависимости от того, насколько справедливо повышались зарплаты в предыдущие годы. В результате этой реформы проигравших не будет, зарплата ни одного работника не уменьшится. Существуют механизмы, которые гарантируют отсутствие снижения доходов, даже если повышения не будет из-за того, что такие повышения уже были произведены в предыдущие годы». Кроме этого будет наведен порядок в системе надбавок за результаты работы. В настоящее время такие прибавки получают 99 процентов работников бюджетной сферы. АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Новый закон будет предусматривать, что надбавку за результативность смогут получать менее половины сотрудников. Это позволит установить чёткие критерии и лучше вознаграждать тех, кто работает с большей отдачей. Максимальные надбавки или высшие оценки эффективности смогут получать не более 15 процентов работников». Правительство намерено в ближайшее время провести реформу оплаты труда через законодательную процедуру, чтобы с 1 сентября текущего года она начала действовать по всей стране. Exclusiv TV
Правительство меняет систему оплаты труда. Как заявил министр финансов Андриан Гаврилицэ, вынесенная на общественные консультации реформа преследует четыре основные цели. Речь о повышении справедливости в оплате труда и увеличении доли базового оклада в общем доходе государственных служащих. Ещё одной целью является постепенное сокращение количества референтных значений, чтобы в будущем повышение распространялось на всех работников, а не только на отдельные категории в зависимости от обстоятельств. Министр заверяет, что реформа принесёт повышение заработной платы большинству сотрудников бюджетной системы.

АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Речь идёт примерно о 170 тысячах человек, которые увидят увеличение своих доходов. Среди них около 60 тысяч работников сферы образования — ключевой отрасли для будущего нашей страны, примерно 50 тысяч технических работников, около 20 тысяч сотрудников примэрий и органов публичного управления, 17 тысяч работников, обеспечивающих общественный порядок в нашей стране. Мы также говорим о сотрудниках системы здравоохранения, культуры и спорта».

По словам министра, размеры повышения будут различаться, а некоторые категории бюджетников и вовсе не получат никакой прибавки.

АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Большинство людей, обеспечивающих функционирование государства, получат повышение от 10 до 30 процентов в зависимости от того, насколько справедливо повышались зарплаты в предыдущие годы. В результате этой реформы проигравших не будет, зарплата ни одного работника не уменьшится. Существуют механизмы, которые гарантируют отсутствие снижения доходов, даже если повышения не будет из-за того, что такие повышения уже были произведены в предыдущие годы».

Кроме этого будет наведен порядок в системе надбавок за результаты работы. В настоящее время такие прибавки получают 99 процентов работников бюджетной сферы.

АНДРИАН ГАВРИЛИЦЭ, министр финансов: «Новый закон будет предусматривать, что надбавку за результативность смогут получать менее половины сотрудников. Это позволит установить чёткие критерии и лучше вознаграждать тех, кто работает с большей отдачей. Максимальные надбавки или высшие оценки эффективности смогут получать не более 15 процентов работников».

Правительство намерено в ближайшее время провести реформу оплаты труда через законодательную процедуру, чтобы с 1 сентября текущего года она начала действовать по всей стране.

Exclusiv TV ]]> https://exclusivtv.md/index.php?newsid=82250 Top ru Fri, 19 Jun 2026 11:57:57 +0300 Международный валютный фонд опубликовал апрельский прогноз по инфляции в странах мира на 2026 год. Лидером антирейтинга с огромным отрывом остается Венесуэла, а дефляция ожидается в Коста-Рике. В Венесуэле инфляция прогнозируется в 387,4%. Причинами называют многолетний политический кризис, неэффективную экономическую политику и массовую эмиграцию. Хотя страна обладает крупными запасами нефти, падение мировых цен в 2014 году тяжело ударило по экономике, слишком зависимой от нефтяных доходов. В топе еще три нефтедобывающие страны — Иран (68,9%), Нигерия (16%) и Ливия (10,5%). На противоположном конце рейтинга – несколько стран Карибского бассейна. В Арубе, Белизе, Гренаде, Панаме, Сент-Винсенте и Гренадинах, а также на Багамских Островах прогнозируется инфляция около 1% в год. Особняком стоит Коста-Рика, где ожидается снижение общего уровня цен на 0,4%. Хотя дефляция, на первый взгляд, выгодна потребителям, длительное падение цен считается нежелательным: оно ослабляет спрос, сокращает доходы компаний и давит на зарплаты. logos-press.md
В Венесуэле инфляция прогнозируется в 387,4%. Причинами называют многолетний политический кризис, неэффективную экономическую политику и массовую эмиграцию. Хотя страна обладает крупными запасами нефти, падение мировых цен в 2014 году тяжело ударило по экономике, слишком зависимой от нефтяных доходов.

В топе еще три нефтедобывающие страны — Иран (68,9%), Нигерия (16%) и Ливия (10,5%).

На противоположном конце рейтинга – несколько стран Карибского бассейна. В Арубе, Белизе, Гренаде, Панаме, Сент-Винсенте и Гренадинах, а также на Багамских Островах прогнозируется инфляция около 1% в год.

Особняком стоит Коста-Рика, где ожидается снижение общего уровня цен на 0,4%. Хотя дефляция, на первый взгляд, выгодна потребителям, длительное падение цен считается нежелательным: оно ослабляет спрос, сокращает доходы компаний и давит на зарплаты.

logos-press.md ]]>